「而我們就可以利用自己的經驗，結合gog專案組之前的工作模式，逐漸開發出一種兼顧效率和制度化的新模式，更好地適應新時期的工作要求！」

「所以，這才是裴總把我們兩個挖來的深意！」

艾瑞克的這一頓分析，簡直是面面俱到，而且結合之前裴總的一系列行為來看，相當的有說服力。

趙旭明聽得恍然大悟，頻頻點頭。

確實！

他覺得自己在任何方面都比不過閔靜超，但唯獨在對ioi的瞭解上面，比閔靜超要強多了！

畢竟閔靜超主要的精力全都放在研究gog上，沒有這個時間也沒有這個必要去深入地研究ioi。

如果想要進一步地針對ioi，還有誰比趙旭明和艾瑞克這兩個前ioi運營負責人更合適呢？

為什麼歷史上的很多君主會對叛將特別重視，就是因為這些叛將非常瞭解自己的敵人，能夠提供非常有用的資訊。

在對付ioi這方面，艾瑞克和趙旭明可以下手比閔靜超更狠！

什麼？對老東家手下留情？

那是不可能的，就是因為對老東家，所以才要下狠手呢！

否則豈不是證明瞭之前一直失敗不是老東家的鍋，而是自己的鍋？

而且從長遠來看，逐漸融合兩種不同的管理模式，也是必經之路。

也就是所謂的「打江山」和「坐江山」的不同，一個強調進攻，一個強調守成。

在勝利前夕，將能徵善戰的閔靜超調走，繼續踏上新的征途；然後將相對跟擅長治理的艾瑞克和趙旭明換上來，為接下來的大一統做好準備。

艾瑞克繼續說道：「所以，交接工作這麼倉促，也就有合理的解釋了。」

「裴總的態度其實是在暗示我們，工作模式不要完全照搬閔靜超。對於之前的那種工作模式，更多的是去了解，去融會貫通，而不能死板地完全繼承。」

「如果交接時間太長，比如交接個半年，那我們的思維模式肯定會被改變，再想轉變回來就難了。」

「現在的這個交接時間看似很短，實際上我們在遇到問題的時候還可以隨時請教專案組的其他人，而且又不會限制住我們的思維，完全是恰到好處。」

趙旭明恍然點頭，他不慌了。

聽到艾瑞克說得這麼頭頭是道，他完全放心了，而且也找到了甩鍋的辦法。

雖說倆人一個負責海外業務，一個負責國內業務，但趙旭明完全可以複製貼上嘛！

到時候艾瑞克怎麼幹，趙旭明就怎麼幹。

這肯定也不算抄襲，這叫聯動，這叫一視同仁，這叫全域性一盤棋。

反正艾瑞克肯定會在世界範圍內對ioi下狠手，趙旭明抄一抄作業，以目前gog在國內的統治地位，效果肯定也不會差。

平時就提提建議，讓艾瑞克採納。一個出主意、一個拍板，多完美。

可以，黃金搭檔的感覺又回來了！

趙旭明很高興：「好，那我們這就開始準備活動，1024數碼節馬上就到了，一定得搞個大活動，好好地搶一波玩家！」

得讓裴總看到，費這麼大勁挖我們兩個，是有巨大價值的！

……

而與此同時，裴謙和閔靜超兩個人，已經在去往羊城的飛機上。

要過去給天火工作室安排新遊戲了！

其實龍宇集團和天火工作室那邊並沒有催，只是希望裴總能夠儘快抽空過去，沒有限定時間。

主要是他們不敢催。

遊戲設計這種東西可是一個純粹創意的東西，有時候整體設計都挺好，但一個小瑕疵，就有可能把整個方案全都給毀掉。