裴謙面露微笑：「你這個朋友，是不是就是你自己？沒事，遇到什麼困難就直說，我給你批三天帶薪假期，處理好了再來上班也沒關係的。」

馬一群趕忙搖頭：「不不不，裴總你誤會了，真是我的一個朋友。」

「我和黃思博之前都在觴洋遊戲工作，您應該知道吧。」

「黃思博走了之後，因為缺了個執行策劃，所以就又招來了一個頂班的。」

「最近他失業了，所以就來問我，能不能幫他介紹工作……」

嗯？

裴謙注意到馬一群的用詞，「失業」。

一般來說，「失業」應該是個被動狀態，不是主動行為。

不是辭職，而是被觴洋遊戲給辭退了？

掐指一算。

黃思博來騰達，是在去年的11月份，到現在也才半年時間。

這哥們既然是頂替黃思博，那應該也是11月底左右進入的觴洋遊戲，做執行策劃。

然後……半年就被辭退了？

小夥子很能幹嘛！

這種人才，必須招來！

不過裴謙轉念又一想，不對，這事得問清楚。

具體是因為什麼原因辭退的？

如果是工作能力不足，那裴謙肯定二話不說把他給收了。

但如果是洩露公司機密，或者類似的違法行為，那裴謙是不能收的。

萬一他犯事了，裴謙要受到連累，因為系統不允許公司有任何觸犯法律法規的行為出現。

「你這個朋友，是因為什麼被辭退的？」裴謙問道。

「辭退？不不不。」馬一群趕忙搖頭，「他是失業，觴洋遊戲要倒閉了。」

裴謙：「……」

想岔了，白高興了。

裴謙知道觴洋遊戲，畢竟是黃思博的老東家。而且京州市一共也沒幾家遊戲公司，觴洋遊戲也還算是有點名氣了。

但是，聽說這家公司還湊合啊，怎麼就要倒閉了呢？

真羨慕！

「觴洋遊戲……怎麼會倒閉了呢？」裴謙非常關切地問道。

他是真的關切，畢竟這對他來說，可能是一種寶貴的經驗也說不定？

馬一群也有些感慨，畢竟他也在觴洋遊戲工作了很長時間，說完全沒感情那是不可能的。

「哎，這事說來話長。」

「其實早就有苗頭了，去年10月份開始，觴洋遊戲的很多人就已經偷偷地找下家了，就連我們當時的主策老劉都在嘗試著找下家，可見情況已經相當不樂觀。」

裴謙回憶了一下，還真是這麼回事。

去年11月份的時候，老劉跟黃思博幾乎是前後腳來面試，然後老劉因為經驗豐富，被裴謙給果斷拒了。

現在回想起來，一家公司的主策劃都在偷偷地找下家，可見公司的情況是多麼不樂觀。

馬一群繼續說道：「不過，那時候雖然公司經營狀況每況愈下，倒也還能勉強維持，畢竟我們那時候主營的遊戲還有穩定收入。」

「但是，營收壓力越來越大。」

「據我所知，老劉其實一直都在想著跳槽，但苦於沒找到太好的機會，所以就這麼一直幹著。」

「後來，老劉看到《海上堡壘》的成功，看到火麒麟賣888還大受歡迎，就搞了個活動，把遊戲裡的一把刀也賣到了888。」

「我懷疑，他是覺得公司要黃了，所以放飛了自我。」

「結果老闆還真默許了，畢竟那時候公司正常運營已經相當困難，短期內拉一波營收，至少先把命給續上。」

「結果，被玩家罵慘了！不僅沒賺到錢，遊戲口碑還崩了，活躍人數暴跌，營收也