「就是把一句簡單、押韻的廣告詞反覆重複，重複個三四遍甚至更多，讓人聽一次就再也忘不掉的那種。」

「還可以加上一些比較簡單的旋律，讓廣告更加洗腦。」

「這種廣告，前幾年出現過很多，最近雖然數量減少了，但依舊存在。」

「我們也拍這樣的廣告，這樣一來，就可以很好地激發觀眾的厭惡情緒，讓他們對男主角的遭遇感同身受，加深電影的諷刺意味！」

聽完了朱小策的想法，裴謙陷入了短暫的沉默。

不行啊，要是按照朱小策的辦法來搞，那好像還是很容易出事啊！

洗腦廣告的威力，裴謙可是領教過的。

這種廣告的特點是大開大闔，給人一種耀武揚威的感覺，只要廣告打得好，一個品牌就可以封殺一整個品類，讓消費者產生一種「這個品牌就是該品類第一」的錯覺。

總之，這種廣告之所以很流行、很洗腦，恰恰是因為它的效果拔群。

如果電影全程都充斥著大量的洗腦廣告，說不定也會引發觀眾的熱烈討論，從而獲得一些莫名其妙、非常沒有必要的熱度……

裴謙默默嘆了口氣。

不行，自己的這些下屬都太功利了，指望不上啊！

指著朱小策主動想出一個會巨額虧損的點子？難！

還是得親自出馬了。

裴謙想了想，說道：「洗腦廣告，也有些不妥。」

「首先，科技在發展，時代在進步。」

「洗腦廣告雖然效果明顯，但也引發了很多人的反感，現在已經越來越少了。」

「電影中的設定是未來世界，廣告產業應該會更加發展，往更加難以捉摸的方向前進。」

「再讓觀眾們看洗腦廣告，他們肯定會覺得，未來世界的廣告就這？」

「就像現在的人看幾十年前的廣告一樣，會顯得非常奇怪，與整個大環境格格不入。」

朱小策點了點頭，感覺好像是這麼回事。

裴謙繼續說道：「其次，這種廣告有喧賓奪主之嫌。」

「觀眾們過分關注廣告，就無暇看到演員的演技，以及電影中劇情的深意。」

「所以，我的建議是，拍一些大場面、酷炫場景、含義莫名的廣告！」

「這種廣告反覆播放，讓觀眾們一直看，卻又覺得一頭霧水，完全看不懂。」

「這樣才符合未來廣告的發展趨勢。」

「至於廣告中的品牌……完全虛構吧。」

「拍廣告的時候，一定要高規格，要有品質感，明白嗎？」

反正廣告肯定是要拍的，但具體會拍成什麼樣子，裴謙也說不清楚。

只能是指出一個儘可能錯誤的方向，之後，就只能看朱小策他們的發揮了。

朱小策聽完了裴謙的話，沉默許久，然後才說道：「裴總，這是個相當艱巨的任務。」

「但是，我有信心！」

第358章 新員工手冊

12月15日，週三上午。

吳濱懷著激動而又忐忑的心情，來到神華豪景的樓下。

週一的時候，他已經獲知了結果，自己面試透過了！

在那個瞬間，他簡直是歡呼雀躍。

混跡職場這麼多年，他還從沒有這麼開心過。

按照騰達那邊的安排，新員工在被錄取後可以隨時入職，如果有一些需要辦理交接手續的，也完全不必著急，騰達這邊是不會催的。

什麼時候手續辦好了，什麼時候再來正式入職。

吳濱回到橫途遊戲，跟自己的老闆說了要辭職的事情之後，自然而然地被挽留了。

挽留的理