弟子二百四十人，加上三百個玉液修士，總數三千九百人。

這些人他採用職業軍人的標準進行管理，不但不需參加任何事務，每年還增加十塊仙石的獎勵，目的就是要讓他們感受到銀劍宗對他們的重視，從而自覺地維護銀劍宗的利益。

五百四十八章建軍

第二類人員是門內所有五十歲以上築基弟子和悟性高、肯吃苦的三十歲以下內門弟子，這些弟子將全部集中起來，免除了他們的雜務，每年增加五塊仙石的固定收入，同時在他們衝開每個穴位的時候都能得到諸如丹藥、仙石之類的獎勵，這樣做的目的就是要讓他們全身心投入修煉，以期儘快獲得九級頂峰的後備力量。

在此期間，柳道陵敞開心扉，對內門弟子教授了靈氣養身與龍獅藏鱗訣前五層。

是的，就是前五層。

這套功法極為奇特，要是真的被某些弟子流出去，銀劍宗還有優勢可言麼？

至於玉液期弟子，則能修煉第六層和第七層，也只有金丹以上修士，才能修煉龍獅藏鱗訣第九層到第十一層。

他知道，用不了兩年，眾弟子的體質將發生翻天覆地的變化。

他的估計沒有錯，在多年後，龍獅藏鱗訣與靈氣養身之法被眾多弟子不斷改善，逐漸形成了一套全新的築基鍛體法，這套功法在幾十年後成為了銀劍宗的鎮派神功的一個重要組成部分，因而，從銀劍宗走出去的弟子遠比其他門派的弟子強大，加之銀劍宗弟子善於配合和戰鬥，讓銀劍宗在同等級修士中幾乎無敵。

這是後話不提。

第三類人員則是從所有弟子中（包括家族）遴選出來的近三百名頭腦靈活，並對戰爭方面有一定學習的築基修士，這些低階修士將是研究柳道陵提供的實戰玉簡的專業人員。

這些專業人員得到的待遇是相當高的，不用做任何的事，只需研究戰法就能每年獲得八塊仙石以上的固定後入，讓這些不是以個人修為、年齡、實力論強弱，而是以辦事能力得到身份和收入提升的初級修士們幹勁十足，在門內低階修士中掀起了研究實戰的熱潮。

隨即，三千九百名弟子在獲得了銀劍宗內武器倉庫中儲存的武器和法器後，個人戰鬥力得到了很大的加強。

面對肉痛不已的唐掌門，柳道陵說道：“唐掌門啊，你要這樣想，這些武器和法器放在倉庫裡是廢鐵一堆，只有裝備到弟子手裡才是戰鬥力。而且，有一點你想過沒有？這些實力大增的弟子更容易獲得大量的異獸材料，要不了多久，我保證你庫房中的法器會更多更好。”

這些獲得了武器和法器的弟子按柳道陵的建議，每六人組成一個小組，這些小組都是自由組合而成，小組的隊員都是平時最熟悉、最要好的人員，只有這樣，才能最大限度地提升戰鬥力。

自由組隊結束後，由柳道陵親自擔任了第一期實戰理論指導訓練，從實戰理論入手，迅速將基礎理論灌輸進了戰鬥人員的腦中。

三千六百名築基九級以上弟子，三百名理論研究人員，三百四十六名玉液期好手和金丹高手全部是第一期受訓人員。

眾多的稀奇古怪的戰法和奇妙的戰鬥想定讓所有受訓人員如恍然大悟一般：“原來戰鬥還能這樣進行？！”。

在這種灌輸下，也讓眾人突然明白了許多以前怎麼都不明白的道理，特別是幾位經歷了不少殊死搏殺的金丹修士更是感覺如醍醐灌頂那樣。

柳道陵親身經歷的幾次經典戰例的分析，每一戰都撓在幾人的癢處，讓常青、範無涯、狄浩忠三位大長老再也坐不住了，也將自己經歷的幾次經典戰鬥詳細地講了出來，與眾人一同點評。

從理論的灌輸到戰鬥的點評，經過了十天的時間，柳道陵只參加了前兩天的灌輸和點評之後，就忙於