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汪顧聽她那麼一說，也曉得自己草率了，謙虛地又問了師燁裳幾個相關的問題，師燁裳答完，臉上表情逐漸變得柔和起來。汪顧臨走時，師燁裳在她背後飄忽地說了句：“業內總說，做我們這行靠的是眼光，但我不那麼認為。”

汪顧轉過身，笑著朝師燁裳道，“我也希望我能夠在短時間內改正這種錯誤的軟弱傾向，多謝師總教導。”她在示謝的同時，也表現出對師燁裳原則上的贊同，雖然這樣說會顯得有些不禮貌，但這種場合下只有這種話才是著題的，很明顯，師燁裳是要告訴她鐵腕的重要性，或者說是“不要被壓”的重要性。

“你先去忙吧，別太累了。”師燁裳笑著點點頭，目送汪顧出門。

在霍氏國代工作了那麼多年，汪顧還是第一次被上司明明白白，平鋪直訴地教導工作原則，雖然方式有些不近人情，但汪顧知道這怨不得師燁裳。企業不是學校，沒有人有義務引導你走向成熟的工作作風，更多時候，為了相互打壓，職員之間會刻意隱瞞某些正確方式，任由你曲解誤會，甚至走向問題的反面，這種情況在高管之間更是頻繁發生，為了在董事會面前爭取突出的業績，除去自身努力，壓制別人固然也是必要的。師燁裳肯明確地告訴她這些事情，至少說明師燁裳並未對她有排斥之意。對此，汪顧明白自己應心存感激，只是她有些不能適應師燁裳那張似乎永遠雲淡風輕的臉上出現冰冷的表情，那種拒人千里之外的表情，好像…好像是生氣了。

不會吧，妖怪也會生氣？

身為妖怪，難道不應該是談笑風生間隨便摘個什麼就飛葉成針，把你射成馬蜂窩？或者在你還沒反應過來自己錯在哪裡的時候，她便輕輕揚手，一掌把你拍得形神俱滅？

她完全有能力做到這樣的吧…

那又為什麼要費力地，而且還有可能是費力不討好地把這種並不冠冕堂皇的道理告知？

汪顧納悶得很，午飯沒胃口，一塊可樂餅只吃了小半，整個下午心猿意馬，魂不守舍，到下班的時間，工作雖然做完了，但期間光糾錯就糾得自己頭大，索性通通一把推開，打個電話約老情人壓馬路，吃晚飯，滾床單。

36——狗——

晚上，當汪顧被老情人按在沙發上折騰得死去活來時，手機突然響起，汪顧從迷亂中驚醒，手忙腳亂地從對方心不甘情不願放開的懷抱裡脫身而出，接起電話一通嗯嗯嗯，老情人被她弄得興致全無，走進浴室沖涼敗火，但花灑裡剛噴出水，汪顧就跟著進了來。

“又是公司有事啊？”老情人口氣甚是無奈。

老情人只比汪顧大一歲，但對汪顧寵縱得不得了，兩人的關係維持了足足一年，對汪顧而言，確實稱得上“老”情人了。

汪顧站在花灑下，撩起頸後長髮，讓水沖掉身上慾望的味道，滿臉愧疚，“不知道是誰把過期的資料夾在一堆檔案裡交到總經理秘書那邊，老總剛才看見了，火得要命，讓管理層的相關人士全部回去開會。”

“以前這種事情也沒少發生嘛，怎麼就今晚給揪出來了？”

老情人不趕時間，將浴液倒在手上，熟練地幫汪顧放鬆腰背上緊繃的肌膚。滑滑膩膩的感覺很舒服，汪顧差點又放縱自己潛進欲流當中。

“新來的老總出了名的雷厲