金銀花又名忍冬。

原因在於，它哪怕經歷了寒冬，依舊不會凋零，生命力很頑強。

而且，這種藥材生長週期比較短。

十月份種植下去。

情況良好的話，明年五到六月份，就可以採摘了。

如果等到元旦以後再種植，花期還會往後拖延。

對於周春明的安排，大家都沒有異議。

另外，周春明還準備，聘請省城方面的專家，負責指點金銀花的種植，爭取少走彎路，實現利潤最大化。

至於施什麼肥，用量又是多少，還得聽從專家的意見。

反正資金充裕得很，周春明很淡定。

開完會以後。

大家又來到藥材場，進行實地考察。

公社已經提前派人，把藥田裡有價值的藥材，全都採摘加工。

因為肖衛革知道，以後這邊幾乎都種金銀花，會形成一定的規模。其他那些經濟效益差，養護又比較麻煩的藥材，就沒必要留在地裡。

搶收了，也能給公社挽回一些損失。

周春明倒也不在乎。

反正這些搶收的藥材，還是會交給他來出售。

差價是絕對有得賺的。

反正到時候，先聯絡一下樟樹藥都那邊，瞭解到哪些藥材的利潤高，就優先收購它們。

沒啥價值，賣不出去的，索性就由肖衛革自己頭疼吧。

“老楊，你動作快一點，”周春明說道，“爭取在三天之內，把人給招齊嘍，再把這些沒用的藥材剷掉。”

“明白！”楊店峰點頭答應。

雖然老楊不再擔任業務員，但是他不認為自己會虧。

主要是，周春明給他的是底薪加提成。

底薪是每個月一百五十塊，提成則是藥材總價值的兩個點。

兩百一十畝藥田。

這提成就相當可觀了。

最重要的是，倘若藥材場經營得好。

周春明還會繼續擴大承包範圍。

哪怕包下公社所有藥材場，也並不稀奇。

到時候，如果都由楊店峰來掌管，他的收入將會相當可觀。

最關鍵的還在於，老楊又能重新體驗一把管人的感覺。

回到鎮子上，楊店峰給公社打了個電話，詢問了對方的具體要求，知道了藥材場招攬員工的主要方向。

基本上，需要初中以上學歷，得以返鄉知青為主，還得兼顧原先藥材場的老員工。

如果有條件優秀，吃苦耐勞的新人，也可以適當招一些。

根據這些條件，楊店峰擬了幾條細則，拿給周春明過目。

得到同意以後，老楊讓人書寫了招聘啟事，到公社機關以及各個生產隊張貼。

同時，公社廣播站也配合宣傳，幫著藥材站招人。

聽到月工資四十塊左右，而且還有獎金，福利待遇也好，不少符合條件的青年都心動了。

平時在藥材場上班。

農忙的時候，會放假讓他們伺候自家的責任田。

這種彈性工作制，確實令人無法挑剔。

這就等於，在家務農之餘，還有一份收入不低的兼職。

兩邊都能夠兼顧，爽歪歪啊。

尤其是，藥材場名義上，還算是集體企業，周春明的藥材生意也經營得有聲有色，所有人都看在眼裡。

所以，能來這邊上班，算是不錯的選擇。

山腳下的藥材場辦公室，很快湧來了不少人。

也都按照招聘要求，帶來了相關的證書以及單人大頭照。

楊店峰先讓有意者填表登記，列出應聘者的各方面