不知道這種說法是否真實可靠，但近年來社會上傳出這樣一種聲音：由於公務員的收入減少，導致放假不給力。聽到這個訊息時，我忍不住笑出了豬叫聲。畢竟以我每月微薄的薪水，居然也能對房價產生影響，實在是令人匪夷所思。想必全國數千萬的公務人員中，大多數人都沒有資格承擔這個責任吧。

當然，不同地區的情況必然存在差異，不能一概而論。然而，不可否認的是，許多地方的績效、補貼、獎金等確實出現了縮水甚至消失的趨勢。面對種種不確定性，有一件事情卻是確定無疑的——公務員養老金並軌國家設定的 10 年過渡期，從 2014 年開始計算，今年 10 月就要到期了。這意味著公務員的養老金將不再獨立執行，而是與普通打工者趨於一致。不出意外的話，今年將會正式完成“並軌”這一重要程序。

公務員原來的退休金有多香？

不僅在職的時候不需要繳納養老金，而且退休之後的退休金居然還能與在職時期的工資直接掛鉤！想當年，某省曾經有一份令人羨慕不已的退休檔案：只要工作年滿 35 年，那麼退休金就會按照退休前工資的百分之九十發放；如果工作年限滿 30 年但不足 35 年，則按照工資的百分之八十五發放......以此類推下去。可惜啊，等到了我們這一代，如此美妙的政策已經一去不復返了。無論是單位裡的何種級別，亦或是企業中的各種老總，一旦退休，大家所面臨的都是同樣的養老金計發方式。大批的人都沒能趕上那個美好的時代啊！

除此之外，還有另一個變化也將會對公務員的待遇產生影響——那就是職業年金。職業年金，可以說是公務員們的“小寶藏”。平心而論，無論金額多少，它畢竟是額外增加的福利，更何況還有高達百分之十二的誘人比例呢！至於具體的數值大小，那就要看每個人自身的基數了。這筆錢，穩穩當當地進入了個人賬戶，並且在退休後僅僅歸個人所有和支配。想到這裡，不禁讓人心生一絲小小的激動呢。

然而，最重要的部分來了！這也只能怪我平時對此關注不夠啊！偶然間才發現，原來職業年金竟然存在著“虧損”的可能性。沒錯，你沒有眼花看錯哦！存進去的錢居然變少了！看到有人曬出自己的職業年金賬戶，總額高達十幾萬呢，確實相當可觀。但緊接著曬出來的卻是職業年金權益單，上面清清楚楚地顯示著，僅僅一年就少了三千多元！這可真是讓人驚訝不已啊！

怎麼少的？

職業年金啊！這可是一個相對新鮮的概念哦！它始於 2018 年，那時我們就開始將錢財交由專業的投資機構來打理啦！至於這些機構具體怎麼操作呢？嘿嘿，咱們就別操那份閒心啦，反正也干涉不了人家嘛。不過最後的成果如何，那可就跟咱息息相關咯！要是運氣好，趕上機構大賺一筆，那咱們的職業年金可就不止是存進去的那些本金嘍，到時候肯定樂開花呀！可要是不走運，遇到經濟不景氣，或是投資失利，那就只能抱歉咯，可能會損失一些本金哦。看到這裡，我簡直驚掉下巴！二話不說，趕緊查了查自己的職業年金賬戶，好像也沒啥動靜嘛，估計是金額太小了吧，就算有點兒變化也看不太出來。所以我強烈建議你也去檢視一下自己的賬戶哦！告訴你個小秘密，在支付寶裡的電子社保卡里就能找到查詢路徑喲！希望不會給你添堵哈！

作為一名普普通通的公務員，雖然未能像前輩那樣趕上最好的時代，但與其他人相比，自己也算是幸運兒了。畢竟在當前經濟下行的大環境下，這份工作仍具有一定的優勢——至少不必擔心被裁員的風險。不僅如此，等到退休時，相較於其他社會工作者，還能多領一份職業年金。雖說金額可能不多，但聊勝於無嘛！

關於公務員制度的並軌改革，不可否認它確實會給部分公務員