林正南看到自己一句話剛說完，吳瑞年就將臉拉了下來，他不由得出了一身冷汗。莫非自己哪句話說錯了，惹得主任不高興。他連忙仔細回想了一下剛才所說的話，發覺自己沒說錯什麼啊，今天這是怎麼了。他不由得緊張地看著吳瑞年，不敢再發出一點聲響。

看到林正南緊張的眼神，吳瑞年感覺到了自己的失態。他彷彿是在安慰自己，也彷彿在安慰面前的兩個人，幽幽然地說了一句，“一切都是過眼雲煙、、、、、、”

見吳瑞年突然沒頭沒腦地蹦出這麼一句話，關動盪和林正南都覺得摸不著頭腦，他們對望了一眼，不敢再答話。

吳瑞年換了個坐姿，調整了一下心情，恢復了常態。他重新掃視了一下眼前的兩個人，開始進入了正題。

“是這樣啊，經過發行部研究決定，對你們倆下一步的工作，準備這樣安排。鑑於目前沿江市的發行情況，我們準備成立一個徵訂突擊隊，一個快速反應部隊。這兩個部隊由高顯牽頭，你們兩個人具體負責，各管一個攤子。小關呢，就負責徵訂這一塊的工作，林正南你就負責快速反應這一塊的工作。徵訂這一塊我們都很清楚，主要任務就是訂報紙；快速反應這一塊呢，白天就是處理投訴，晚上也參與到徵訂的隊伍，進行聯合行動。你們兩個人的待遇就按現任各區站站長的待遇來靠。只是你們兩個人帶的是我們流動的區站。具體情況你們同高顯再合計一下，儘快拿出一個方案，我希望馬上看到這項工作付諸實施。”

說到這裡，他看了看眼前的林正南和關動盪，“你們看怎麼樣，如果沒什麼問題的話，你們現在就去找高顯，他會告訴你們具體怎麼操作，希望今後你們能跟我保持密切的聯絡，有什麼事情可以直接找我，好嗎？”

第4節

關動盪和林正南一出吳瑞年的辦公室，就直接找到了高顯。高顯正坐在辦公室裡喝茶，等著他們兩個人。

對於這兩個人的工作安排，高顯是很費了一番腦筋的。從東赤開發回來後，除了留下了兩套班子在東赤搞管理，其它的人大多數是從各個站抽出的徵訂尖子，一個調令，他們就各回了自己原來的區站。只剩下關動盪和林正南這兩個後來新招的實習站長沒辦法安排。其它各個組的人員都已就地消化，只有他這個組，剩下這兩個活寶。該怎麼安排他們的工作就成了高顯的一塊心病，畢竟他們也算是東赤成功開發的功臣。然而怎麼樣才能既安排得讓關動盪和林正南滿意，又讓吳瑞年能贊同呢？高顯不得不考慮了很久，他很清楚吳瑞年現在的用人原則。隨著晚報的做大做強，發行部也有了一定規模，部裡面也可謂人才濟濟。不像初起步時候，沒有什麼人對發行這個行當看好。那個時候只要有一點能力的人都能在發行部脫穎而出，像關動盪和林正南這樣的能力，在發行部發展的早期想做到站長的位置可謂是輕而易舉。但現在不同了，發行部裡面說關係的多了，投機鑽營的人也多了。隨著這樣的環境變化，高顯發覺吳瑞年的思想完全變了。他現在在發行部手握大權，對於人事的安排更是一人說了算。這些人事的安排，也成了他的一種籌碼。要麼就是被他用來建立人際的關係網、要麼就被他用來做權錢交易。這在發行部核心的站長群裡面已經成了公開的秘密，但是關動盪他們肯定不會知道這個秘密，自己又不便於跟他們明說。以他們這樣老實本分的做法，現在想在發行部做到站長的位置，可以說根本就不可能。

但是經過東赤的開發，高顯覺得自己和關動盪、林正南已經因工作關係而建立起了私人友誼。他覺得自己應該幫幫他們，何況回來後他聽說新建的沿江都市報正在晚報內大量的挖人才，公開承諾這邊的投遞員過去就有機會當班長，班長過去就有機會當站長。如果讓他們兩人跑到大江都市報去了，一則高顯感覺到很可惜，這兩個人剛剛