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第101部分

這樣的規定,似乎還真的有那麼一絲新意。

但也僅此而已了,畢竟對於絕大多數工人來說,開會似乎是個挺遙遠的事情。他們參加的最多的職工大會,等閒也開不了一次。至於說工作現場會,那倒大多數都是站著開的,工作現場本來也沒有椅子給人舒舒服服的坐著幹活的道理。

胡文海等了片刻,見下面的漣漪很快平復,便又接著說道:“為了貫徹這條紀律,我就長話短說了。新科重工成立的第一件事,就是進行技能考試和崗位大比武!根據個人技能定崗定責,根據職稱級別定基本工資和待遇!崗位大比武的各崗位優勝者,將獲得一年的工資獎勵,並且成為新科重工標準化辦公室特別顧問,領取雙份工資!”

“好了,我的話說完了,今天的會就到這裡。”

隨著胡文海轉身消失,會場上所有人先是一片寂靜,然後猛的就爆發出了一浪浪的洶湧熱潮!

……

蘇巖在繡城火車站前百無聊賴的坐在臺階上抽著煙,偶爾抬頭向著遠方眺望,像是在等著什麼人。

果然,過不多時一輛拉達車緩緩的停在了他的身邊。裡面的人搖下車窗,一聲不響的將一袋檔案向蘇巖遞了過去。

“呸,鬼鬼祟祟的。”他從車裡那人手中接過檔案袋,冷哼道:“你和你的主子一樣,天生一副不敢見人的樣子。回去告訴他,我可不是要幫他,只是看那個小屁孩不順眼而已!”

說完,蘇巖將檔案袋塞到自己的揹包裡,轉身走進了火車站。

第一百八十章技能評定

五月的繡城已經是一片春暖花開,舒適宜人的天氣了。

背靠大海的渤船如果排除掉那永遠響個不停的生產噪音,排除掉高聳入雲的煙囪,排除掉車來車往的煙塵,破敗老舊的基礎建設和斑駁鏽跡的巨大鐵件,倒也真的是一片小資心儀的後工業時代魅力勝景。

不過可惜,這些東西如今可是一樣不少。所以恐怕如今的渤船,是真的一點也沒有小布林喬亞這種生物的存在土壤。

也就是說,如今的渤船工人中,大家都現實主義的緊。

不現實也不行,渤船雖然是繡城數一數二的企業,可架不住人多。一萬多人的在職職工,小一萬人的退休職工,外圍上十萬人的配套企業職工,這麼多人吃的就是渤船這一口飯。

人一多,再如何厚實的家底大家分分,也就顯不出來了。

五分鐘的全體職工大會,這種別開生面的工作方式,彷彿是宣告了新科公司做事的與眾不同和雷厲風行。

這不是,開完了職工大會之後,當天技能考試和崗位大比武的人就到了渤船廠區內,開始著手組織這些工作。

沒有標語,沒有條幅,沒有又臭又長的動員大會,沒有領導講話,沒有虛榮空洞的會場佈置。渤船的工作仍然是照常進行,只有被廣播裡叫到名字的工人,才允許離開工作崗位,成隊成隊的登上開到廠區裡的大客車,遠赴繡城進行技能考核。

造船業需要的工藝很多,最基礎的車銑刨鏜磨就不說了。焊接工藝也同樣重要。胡文海當初造航模噴氣發動機。靠的就是渤船這裡才有的氬弧焊技術。

類似的還有鑄造、鍛造、熱處理。模型、電工、機修工,管工、雜工、油漆工,打磨、裝配、起重工……

真要一個個的全說一遍,那非得有相聲演員報菜名那樣的記憶力和嘴皮子不可。

光是為了湊齊這支測試隊伍,胡文海就從繡城工業局下屬的各大企業拉出來一支三四百人的隊伍。不過鑑於為了不耽誤渤船本身的生產秩序,以及本身渤船也沒有這麼多的裝置和場地能夠供測試使用,同時也是擔心測試本身在渤船舉行會受到什麼干擾,所以測試地點被分別放在了繡城不同的企業裡