週一的大會，馬愛強果然沒有參加，其實他參加不參加對江濤來說都是無所謂的事，其他集團領導看到馬愛強沒有來，在心裡都以為江濤已經和馬愛強溝通協調好了，也就表現出很關注的樣子，端坐在主席臺上。

大會是由副董事長宋利民主持的，俗套的開場白後，宋利民說道：“下面請集團黨委副書記、副董事長江濤同志講話！大家歡迎！”

主席臺下的幾百名中層以上領導們，開始熱烈鼓掌，江濤最然才來了短短的兩個月，但是他紮實務實的工作作風，很得人心，畢竟誰都想自己工作的企業發展壯大，沒有人願意破車下崗。

江濤並沒有準備講稿，他拿過話筒說道：“同志們，在座的各位有很多我不認識，但是今天我們是懷著同一個目標坐在一起的，那就是振興重汽集團，今天馬總有其他重要工作不能來參加會議，讓我帶他給各位同志致歉……”。

“……現在我們重汽集團已經到了生死存亡的關鍵時刻，不改革就沒有出路，而且已經沒有了退路……”

“……目前各子公司和分廠中層以上領導暫時不動，我要說明一點，特種車公司除外，你們回去後，立即召開全廠職工大會，要求各班組、車間根據自己的工種，核定出最低業務目標定額，工資和獎金都要和定額掛鉤，該獎就獎，該罰就罰，讓工人們自己選出班組長、車間主任，任何領導不得干涉，你們要做的就是防止出現賄選等問題。”

眾人聽到這裡都開始交頭接耳的議論開了。

江濤等下邊的聲音小了點，繼續說到：“各單位的基層班組長、車間主任配齊後，總部還要派人下去挨個核實檢查，凡是發現弄虛作假的主要領導一律免職。”

下邊的又是一陣騷動。

江濤繼續說到：“總部提倡工人搞發明創造、節能節約，凡是給公司創造了利潤，節約了原材料的，根據效益情況，總部會進行獎勵，獎金從一千元到五百萬元不等。”

底下簡直要開鍋了，許多從一線上來的中層，眼裡都放出光來了，他們對江濤的話雖說是將信將疑，但是信任程度佔了大半。

“同志們，等基層穩定了，就要輪到你們了，你們的留任與否不再是總部說了算，而是你們的工人說了算！我提醒各位，還是紮實工作，一切從職工和本廠的利益出發，職工才會相信你，選擇你！”江濤最後說道。

這次會議室裡沒了議論聲，大家都在沉思，包括主席臺上的其他幾位副董事長，大家都感覺到壓力山大，看江濤的目光中多了幾分欽佩和敬畏！

一百七十二章　沒有功勞也有苦勞

很快江濤的會議講話精神被各單位的領導傳達貫徹下去，工人們的積極性被空前調動起來，一週後，各基層單位把職工們透過不記名投票選舉出來的班組長和車間主任名單就報了上來，同時報送上來的還有各個車間自己制定的任務目標。

江濤帶領郭守義和何彩梅又一次來到特種車公司，他把公司的領導召集起來，宣佈了總部的一項任命：免除胡安寧的總經理職務，任命張富貴為特種車公司的總經理，胡安寧為公司調研員。其他副經理們感到江濤這是動了真格的，各自在心裡盤算著怎麼把自己分管的工作做好，能在將來的職工選舉中保住頭頂的烏紗帽。

看到胡安寧哭喪著臉，江濤對他說道：“老胡，你也不要氣餒，機會還是有的，這次免你的職務一是因為公司在你的領導下，這麼多年了幾乎沒有什麼起色，二是在這次事故處理過程中你麻痺大意，差點給公司和總部造成巨大的經濟損失和惡劣影響，我希望你能吸取教訓，你也是從基層一步步幹上來的，我相信你的能力，把調研員的工作幹好，積極配合張總完成特種車公司的改革，群眾的眼睛是雪亮的，只要你幹了工作，你的成績是不會