那還不是你想做什麼嗎？

葉清婉撇撇嘴腹誹道，從啟航存在的第一天起就一直在楊帆的指揮棒下，他說東就東，說西就西！

一見葉清婉的表情，楊帆就知道她想的什麼，搖了搖手道，“不，不，啟航是每個啟航人的啟航……”

“那個！”說到這裡，葉清婉糾結了一下，欲說還休，半響才說道，“真的，其實這話你在公司大會上說就可以了，我不需要激勵的。”

楊帆，“……”

對於這個說話楊帆真沒太多的語言去否認，整個啟航系現在看起來確實像個一人企業。想了想，楊帆也就部再糾結這個問題了，“那麼，按照你看來，啟航接下來該做什麼？”

啟航接下來該做什麼？

聽了楊帆的話，葉清婉一愣，說真話，對於啟航的未來她還真沒多少考慮……

主要是這幾年她習慣了一種狀態，自己只要負責把啟航的日常問題處理好就夠了，至於啟航的發展，啟航的未來之類的問題交給楊帆就好了！

之前啟航的執行方式一直如此！

整個龐大的啟航團隊起到的只是一個執行者的作用，唯一的大腦就是楊帆，至於號稱啟航大腦的戰略部更像一個資料庫和計算機，為楊帆提供他需要的資料和資料。

見葉清婉陷入沉思，楊帆立即說道，“你看，你都沒想過這個問題，你能說現在啟航的這種方式正常？沒錯，之前啟航規模小，我可以在方方面面都考慮到，但是到了現在，啟航已經逐漸演化成一個龐然大物，實際上很多方面我已經不可能面面俱到了！”

“所以，剛才我才說啟航是所有啟航人的啟航，是時候釋放大家的主觀能動性了……”

隨著啟航的規模越來越龐大，楊帆對之前自己需要思考方方面面的習慣已經漸漸有些力不從心了。

以前楊帆說是不參與到日常管理中，可是啟航的每個稍大點動作，從提出目標，到分解成一個個目標，然後一個個小目標的完成，最終整個目標出現結果的整個過程楊帆基本都可以關注到，甚至加以提點。

到了現在楊帆還能勉強維持深度參與到啟航每個重大決策裡面，可是楊帆感覺就啟航現在的發展速度，要不了幾年自己大概能做的就只是提出目標，關注結果，甚至都沒精力去提出目標了，只能從別人提出的一堆目標從挑選一個，然後去關注結果……

也就是說，楊帆所能做的漸漸的就變成從一堆方案中挑一個，或者說我知道了，我明白了，可以這麼做之類的決策，就是說他只能從最大層面做決策，稍微深入一點恐怕都沒時間了。

聽了楊帆的表述，葉清婉再次陷入沉思……

不可否認，楊帆之前說的很現實。就像最開始時，啟航網路一個分店的裝修問題楊帆都能參與進去，你現在再讓參與到每個分店的裝修問題中，就是累死他都不現實。

同樣，現在楊帆還能參與到啟航手機融資裡面去，再過幾年啟航規模更龐大之後，楊帆所能做的大概就是一錘定音，其他的大量工作就要交給別人了！可是很多啟航老一批員工的思維方式還沒轉變過來……尤其像是楊帆影響最深的啟航遊戲，之前半年沒任何突破是因為什麼？

他們習慣了把一切交給楊帆，而實際上楊帆已經不可能再參與到他們一個遊戲的策劃中了。

看著葉清婉若有所思的表情，楊帆笑了笑，“看起來想通了，那麼，現在咱們就換一種方式來解決問題，啟航接下來該做什麼？”

葉清婉，“……”

見葉清婉根本毫無頭緒，楊帆也知道這多年習慣也不是說改就改的，也就不再強求，“我也不一定今天要結果，你回去可以多想想，也可以讓戰略部參與進來，等有想法了跟我說說！”