早上什麼事也沒幹，起來洗漱，打八段錦，大都沒有上，然後順路去飯堂買了早餐，可是哪怕這樣也遲到了，七點起床，到課室7:51分了。

感覺時間過得真的是很快，而且我有點搞不明白我在這當助教的意義是什麼，因為確實沒啥乾的，除了拍下照，但是拍照你找個學生幫你拍幾張一樣的嘛，沒必要我在這裡，所以說我在這裡找不到意義。

我希望能找一個自己感興趣的工作，真正熱愛並且能夠堅持不懈的工作。

話說我真討厭這個智鼎測試，一堆測試，腦子都不夠用了，高階能力，性格測試，思維能力，而且測完還不告訴我答案。

我真服了，果然還是內推好，不用參加筆試和這些狗屁倒灶的測試。

尷尬了，今天問學姐的時候，把複製貼上的內容複製了兩遍，發給了同一個人，我一共就發給了兩個人，結果一看另一個學姐也依然是這樣的，還真是麻瓜。

有一個學長，直接給我發了他的論文，並且告訴我相關建議。

還有一個學姐回我了，她剛好寫的也是實習流失的，但人家叫我百度，哎，沒有辦法哦，多問兩個吧。

論文確實麻煩，真的麻煩，本來已經想好了一個題目了，就是員工流失率的，這個也是老生常談的，就相關的文獻引用都很好找，特別好找，唯一一個問題就是查重率太高了，這個東西真的是被寫爛了。

要麼就換一個思路，找一個查重率低的，但這又引發了另一個問題，就是很難找到相關的論證。理論絕大部分都是自己想的，而且資料也很難找，幾乎沒有。

又找到一個學姐了，她把她的題目給我看了，還有大標題框架，不過她同時也說了，寫的人太多了，論文很有可能要多次修改。

然後下午的時候一個關係比較好的學長也告訴了我，這個流失率的話題被寫爛了，很有可能會查重過不了，他建議我從實際生活入手。

他寫的論文就是這樣，他寫的是疫情時代下餐飲服務員服務質量對客戶的影響。

因為這個題目比較新穎，而且也沒有什麼借鑑，所以他的查重率只有6%，還是一個挺誇張的資料，基本上都是原創，都是自己寫的內容，挺不容易的。

目前計劃在這兩天唄再找一個題目，十號之前確定，保守一個流失率，再想一個新穎一點的，查重率低一點的。

今天少賺45元，中午十一點的時候梅姐跟我說有學生想辦卡，馬上加v，聊過之後，人家不理我，後面梅姐說人家現在就要辦，半小時都等不了。

那就沒方法了，曠工總歸不太好，雖然說我一上午的工資就50元，哎。

不過更離譜的她11:50分給我發資訊，說不好意思，學長，剛從別人那辦了卡，我發現她是40分左右辦的卡，這就完全來得及呀，只能說自己也沒有解釋到位吧。

其實可以跟她溝通解釋一下的，然後網上跟她講一下政策，下班第一時間就過去找她，這樣還是可以，可惜，麻瓜了。

話說在這三個月了，餐飲部的管培生走了三個，然後有的人成了部門不可或缺的一員（財務部），有的人已經打成一片了（前廳），還有的人像個牛馬（我），哪裡需要哪裡搬哪裡好像都能幹，哪裡好像都幹不了。

新的西廚說是10號試菜，試完菜沒問題就能夠來上班，我就不用給郭廚當助教了，但是人事部那個不當人的許經理又給安排了活。

給管事部的當助教，tmd，洗碗也要教學生，真的是誤人子弟，而且他們餐飲部的人自己不安排，安排我去當牛馬，真是煩。

十分難受啊，今天中午又沒睡著，感覺都睡不好覺了，當這個助教看似多了點休息時間，但上課本身要提前十分鐘到，我還要換廚