“微信告知你降薪時，你沒有表示不同意。發你1月份工資的時候，即便是你人在武漢，你也可以發微信，表示不認可這個工資。況且，你來江城也已經一個多月的時間了，也從來沒有跟公司的任何人說過不同意降工資。” 時聰樹很是無奈地說道：“我現在明確告訴你們了，總可以了吧？” 鬱風問道：“除了你發給甘副總微信的那幾條外，你還有其它的要求嗎？” “我能有什麼要求呢？你們先把缺我的工資給我再說吧！我不跟你說了，我還有事呢！”時聰樹匆匆掛了電話。 儘管時聰樹沒有明說，但是透過這一通電話，證實了鬱風之前的猜測。儘管鬱風還不知道時聰樹有哪些訴求，但他的胃口定然不會小。他採取的是分步推進，落袋為安的策略，把能拿到手的錢先拿到手，同時在收集對自己有利的證據，為最終的反擊做好充足的準備。 江成寧來公司後，鬱風把時聰樹的情況向他做了彙報。 江成寧聽後很不高興地說道：“就他這個工作態度，9千塊都多了。他說不同意就不同意了？” 鬱風說道：“三四月份武漢因為疫情管控，出不來，是應該要發他最低工資標準的。” 江成寧說道：“他不來上班，我為什麼要給他發工資？我有不少開公司的朋友，我聽他們說都沒有發疫情期間的工資。在公司復工之前，我給每一名員工都按正常出勤發了工資。能有多少公司會這麼做？公司已經復工了，他還不來，那就是他自己的事情了，我憑什麼還給他發工資。” 鬱風陪著笑臉說道：“政府是發了檔案的，因為疫情管控不能上班的的員工，要按照不低於當地最低工資標準發放工資。” 江成寧說道：“你把檔案拿來我看看。” 鬱風回到辦公室問王二娣要相關的檔案。 王二娣登陸江城市人力資源與社保保障局網站下載列印了相關檔案。 江成寧看了看鬱風遞過去的檔案，說道：“你這個跟白紙有啥區別？連個印章都沒有，就是一段普通的文字。我要的是政府下發的檔案。” 鬱風想說車間3月份的工資表，他就是附的同樣的一份檔案，車間的幾名員工因疫情管控來不了，他都讓王二娣造了2020元的工資，已經發放了。話到嘴邊了，沒有說出來。鬱風擔心不但沒有給時聰樹爭取到這一筆錢，還會將車間的那幾名工人也扯進去了。江成寧會較真的，他有可能讓下一次造工資時把這幾個人3月份的工資再扣回來。豈不是自己給自己找麻煩？江成寧喜歡什麼事情都親力親為，但公司的規模這麼大了，事情太多了，他是顧不過來的。辦公室的人員不多，而且是他自己發放的現金，有什麼問題他自然是知道的。車間那麼多員工，他只是審一下工資表，很有可能壓根兒就沒有注意到有那麼幾名工人沒有來上班，也造了工資。喜歡擺地攤的日子()擺地攤的日子。