鈴鈴鈴，驟然響起的電話聲打破了現場氣氛。

李承元拿起手機，貼在耳朵邊和對面說話：“你好。曹醫生。”

是曹師兄打來的？

謝婉瑩心頭一動，是想有曹師兄在，一切會不一樣的。

“你現在是從家裡要趕來醫院嗎？好的好的。是，我現在在事故現場，傷者是國能集團的人，我會護送他回醫院。他的情況應該是顱骨骨折，腦脊液外流。”李承元向曹勇彙報自己這邊的情況，再仔細聽曹勇的交代，畢竟人家是神經外科大佬，每一句話都是救命的話，“行，我們送他回去，屆時你應該到醫院了。我讓他們準備好先送患者做ct，接著送去手術室等你過來。好的，我知道要怎麼做——”

救人要有條不紊，按照計劃走，一切會很快很順利。

在李承元說電話的時候，救護車的門開啟，車床拉下來。

回個頭的李承元沒有動，是見兩名醫學生不需等他開腔的情況下井然有序地做事了。謝婉瑩拿著頸部固定器給傷者做頭頸部固定，嶽文同小心幫她扶住患者的頭。

見狀，李承元繼續和曹勇溝通救人事項。

下一步是要抬傷者上急救車床。醫務人員的心頭要捏把汗了。

傷者腦脊液流出，搬動過程中可能會要了傷者的命。

“都聽醫生的指揮。”老工人老徐聲嘶力竭，大聲喊話工友們。

“我們上。”齊雲峰突然作聲，親自擼起袖管。

其他公司管理人員聽到他要親自抬人，急忙跟上去。現場工友的知識水平大多數不及他們管理人員，此時作為領導更需要身先士卒。知識水平高些能比較順利理解醫生的指揮話語，做到位避免傷害到傷者。

工人們給上來的領導讓開位。

一個半蹲，齊雲峰站位在傷者右側，低聲請教對面的醫生：“我們要怎麼做，謝醫生？”

顯然，謝婉瑩沒聽出他的聲音也沒空去辨認出他這人，一副注意力全在傷者身上，說道：“我們現在不排除他的脊柱有受傷。所以，頭頸部先固定好。這部分我們來做。你們要協助我們做好的是，讓他的軀幹在保持一條直線上。人身體的重量點主要在胸椎，腰椎，臀部，下肢。這些要左右兩側的人同時發力，同時用力抬。”

四五個準備幫手抬人的人按照她所說的，把手放在傷者的身體各要害下方。

護士來回走動，負責監督在場行動人員的動作是否規範，協助指揮：“你的手往這邊再挪挪，對，再挪挪。兩隻腳抬的時候不要抬高了，保持平行線。他的屁股重量很大的，要再新增只人手上去，不要掉下來了。”

經過幾方調適，確定各方人手到位。只待一聲令下。

難題來了，誰發令呢？讓齊雲峰嗎？明顯不合適，他和其他公司管理人員均不是醫生，不知如何抓好這個時機。最好是醫務人員來發聲。護士是要做其它工作的，有醫生在肯定是醫生髮令更好。

這個發令的人突然變得尤其重要了，這人要做讓全部人的行動全程保持整齊歸一。別小看抬這一下，不是簡單地舉起，是要抬到車床上去的。具體怎麼做，全要看發令的人如何指揮了，包括髮令的內容順序等。