樓上的，自然是高人。

安紅同志。

莊海生的意思是，唐缺這邊要找合適的人，還得是安紅老師來安排。

安紅在計算機系沒有什麼職位，只是普通的教授，但她在學生當中的影響力，超過了計算機系的院長。

而且對外，也更有名氣，很多學生都因為她的推薦，找到好工作。

那傢伙，桃李滿天下，說的就是安紅這樣式兒的。

“行吧。”唐缺也只能找安紅。

在社會上招的這幾個，的確暫時不堪大用，以後能不能用，也得看他們的進步情況。

除非是去潮浪集團或者其他電子科技公司挖人，直接就能用。

可是挖人，不現實，人家怎麼可能放棄大科技公司，來到唐缺草臺班子一樣的公司呢。

不然，也不至於招不到合適的人了。

安紅的辦公室，在十一樓。

唐缺乘坐電梯，來到安紅辦公室。

這一次，安紅沒有推脫。

因為本身，也算是給安紅解決難題。

“正好大四還有十來個學生，沒找到實習單位呢。便宜你了。”

二零零一年的大四實習，也有點形式主義的味道了。

實在找不到好單位實習，找個小單位蓋蓋章，也就過去了。

“好好好，吃喝拉撒我負責了。”唐缺大喜。

就算這些還沒找到的實習單位的學生是歪瓜裂棗，那也是河東大學的歪瓜裂棗。

也是有實力的。

十來個學生，最後如果能留下兩三個，就值回票價了。

其實國家培養大學生，也是這種思路。

每個大學生，國家每年都要出不少錢，尤其是清華北大的。

二十年後，有好事者統計過，說清華每個大學生，國家每年要補貼七十萬。

普通二本，每個大學生也要補貼幾萬塊。

這個數目，只是用補貼總數平均出來的，不完全正確，因為這些錢並非全都用在了學生身上。

但也能說明了國家在大學的巨大投入。

這些清華北大的學生，佔了國家四年便宜，每年大幾十萬的佔，但他們出國留學，往往不會回來了。

從國家的思路來講，就算有三分之一，甚至五分之一十分之一能回來報效，國家就會把這種培養，持續下去。

普通人沒有佔到上學的便宜，可以不愛國，但是上了大學，尤其是上了好大學的人還不愛國，那純純是白眼狼。

扯遠了。

但基本就是那麼一個意思，大批的培養，然後拼機率。

留一個不虧。

留兩個純賺。

唐缺的公司，要是有了這十幾個計算機系的實習生，遊戲後臺出現的大多數問題，應該都能解決。

都是大四的師哥師姐，總體的水平，肯定比還在大二的莊海生要強。

再不濟，還有推薦人安紅同志呢。

她這個老母親，總不能把人推出去不管了，有解決不了的問題，她得幫著解決。

“現在我就聯絡他們，讓他們過來，如果他們願意上你那裡實習，就可以去。”安紅掏出了手機，連續撥打了三四個班長的電話。

這些沒找到實習單位的實習生，也並不是一個班裡的，而是好幾個班級。

不一會兒，十來名計算機系的大四學生，來到了安紅辦公室。

唐缺看了一下。

的確，都是歪瓜裂棗。

不然也不能到現在連個實習單位找不到。

其中一個男生更是離譜，長髮披肩也就算了，關鍵是油光四溢，都打縷了，老遠就能問到