一聽到這傳聞，遲玉鳴和張慶雄想當然的以為，這是他們倆的共同靠山努力的結果。

於是，遲玉鳴第一時間去拜訪市委三號人物季立新。

季立新還不知道縣委組織部部長熊琪找於欣然談過話，他告訴遲玉鳴，市委這邊還沒有正式討論於欣然的去向，要他沉住氣，別輕舉妄動。

說是這麼說，季立新在書記碰頭會上提出於欣然的問題，己經有一段時間。

見金海梅那邊遲遲沒有什麼反應，季立新自己反倒有些坐不住了。他不希望這個問題拖得太久，巴不得於欣然早點被調走，然後，他向市委班子提議，將遲玉鳴提上來。

又等了一段時間，見市委書記金海梅還沒有提於欣然去向的問題，季立新經過深思之後，決定主動出擊，把遲玉鳴引薦給金海梅。

季立新找了個機會，讓遲玉鳴向金海梅彙報工作。

遲玉鳴是政府部門一把手，要說彙報工作，自然是該向玉竹市二把手，也就是市委副書記、市長孫乾才彙報工作。

遲玉鳴向金海梅彙報工作，要是讓市委二號人物，也就是市委副書記、市長孫乾才知道，二號人物心裡肯定不爽。

往後，遲玉鳴要是有什麼問題，二號人物給他來個落井下石，遲玉鳴肯定吃不了兜著走。

遲玉鳴深深明白這個道理，他特別渴望秘密拜見金海梅，向金海梅彙報工作。

季立新的意思也是這樣，可是，金海梅卻沒給他們這樣的機會。

金海梅同意遲玉鳴向她彙報工作，但她讓遲玉鳴到單位向她彙報工作，她不願意私底下見遲玉鳴。

儘管如此，遲玉鳴仍然非常高興，和金海梅約好時間之後，他屁顛屁顛的到金海梅辦公室，向金海梅彙報工作。

季立新在書記碰頭會上提出於欣然的問題，這等於把權力之手伸到金海梅的權力範圍之內，金海梅己經有些不高興。

季立新安排遲玉鳴來彙報工作的目的很明顯，那就是，他想讓遲玉鳴取代於欣然，當達洪縣縣委書記。

季立新的目的，金海梅也很清楚，但她仍然不動聲色。她想看看，季立新接下來還會有什麼過分的行為。

儘管對季立新有些不滿，於欣然的問題卻是一道繞不過去的坎。

這件事必須儘快解決！

別看金海梅喜怒無常，她喜怒無常的性格並不影響她對人和對事情的判斷。

於欣然怎麼樣，金海梅心裡很清楚。

達宏縣經濟技術指標下滑，這是不爭的事實。

於欣然被人抓住了辮子，也是不爭的事實。

金海梅必須正確處理好。否則，市委班子的成員會認為她無能。如此一來，她在市委班子裡的威信將下降。

一旦一把手的威信下降，往後議論什麼重要事項，一把手都很難獲得支援。

這種局面維持下去的後果是，市委班子的成員告狀到省委。告狀的市委常委多了，一把手的位置也就難保。

金海梅深深明白這個道理，所以才不動聲色，不急於去處理於欣然的問題。

當領導多年，她己經培養出沉穩雷厲的作風，習慣看準之後再出手。她不出手便罷，一旦出手，絕對不會給任何人反擊的機會。她會狠狠的將對手踩在腳下，永遠不給她翻身的機會。

於欣然是縣委書記，官職級別其實不算太高，但是權力和影響力可不小。

有些地方，縣委書記甚至由省委首接來管，其任用、調動和罷免，必須報省委。

高山省雖然沒有硬性的要求，但是，如果動於欣然的話，那也必須要報到省委。

因此，於欣然的去向問題絕對是大問題，馬虎不得。

見季立新安排遲