過了正月十五，年也就算是徹底過完了。 2月20日，梭魚區常委會準時召開。 第一項，千百年不變的事兒，由副書記劉項明領著大家學習上級會議、檔案精神。 接下來，由常務副區長趙露對今年招商引資以及重大專案做了彙報。 因為有了去年的經驗，大家也都輕車熟路了，總體來說各項工作進度和安排都能讓人滿意，畢竟已經嚐到了甜頭的事兒。 但是，今年在吳天澤的要求下，區裡在規劃上加大了外資方面的招引利用，這對梭魚圈區的領導班子來說，還是有著不小的挑戰的。 在這個問題上，吳天澤作了講話：同志們！梭魚圈升級國家級開發區在即，而開放程度是體現一個開發區綜合實力的重要表現，其中招引利用外資更是重中之重，所以大家一定要加以重視，傾盡全力的去做好這件事，加大力度吸引和利用外資，既是穩增長、穩就業的重要支撐，又是增加市場有效供給、更好滿足高品質消費需求的關鍵舉措；既是推動現有本土企業深度參與、融入世界供應鏈條的有效方式，又是提升我們的企業技術創新能力和國際競爭力的重要一環；既是構建新發展格局、建設更高水平開放型經濟新體制的內在要求，又是形成包容普惠、共享共贏的國際投資新局面的重要途徑...... 這些都是沒有任何爭議的事情！ 大家都明白，去年的成績大部分都是書記的關係跑來的，今年要是不能找到新的突破點，保持都費勁兒，更別提再創輝煌了。 再說全國大型企業也就那麼多，成百上千的省、市、區無數雙眼睛都盯著呢，多大面子都圍著梭魚圈轉啊！ 所以打鐵還得自身硬，人情終有盡時！ 副書記劉項明第一個說道：“書記的話讓我們警醒的同時，也為我們指明瞭新的發展方向，我在此先表個態，今年我個人的招商引資任務，外資佔比不低於50%！” 看見沒，一個優秀的副手，不光要有眼力勁兒，關鍵時候更要有魄力，支援領導敢於在自身動刀，劉項明這點做得就非常好！ 大家一看副書記都表態了，也紛紛附議效仿！ 雖然肯定有人為難，畢竟招引外資可比吸引本土企業難多了，很多事兒都不是靠人情世故能夠走得通的。 但氣氛烘托到這兒了，都是有頭有臉的，輸人不輸陣，所以哪怕再為難，咬著牙也得堅持！ 看到這樣的情況，吳天澤肯定是相當滿意，他可不怕大家光動嘴糊弄，畢竟小本本可都是有記錄的，耍滑在他這裡肯定是行不通的...... 緊接著幾項議題，要麼是事先透過氣的，要麼是無傷大雅的，反正在大家一團和氣的氛圍下都得到了透過。 最後一項到了人事議題。 組織部長劉德庸翻開資料夾，做了彙報：“經區委批准，組織部考察，擬提任現黑龍鎮人大主席劉侃山同志為黑龍鎮黨委書記；現區政府辦副主任袁文林同志為黑龍鎮黨委副書記、副鎮長、代鎮長；現黑龍鎮黨政辦主任趙靜淼同志為鎮黨委副書記；現區委辦張振雲同志為黑龍鎮人大主席；現紀委辦公室嶽秋海同志為紀律委員；現組織部......以上人事安排，提請常委會審議！” 在劉德庸緩慢地語速下，近二十分鐘才把各個崗位的調整讀完。 還真別說，雖然所涉及的級別都不高，但是勝在崗位多啊，一番輪動之下，不少人都得到了挪屁股的機會。 但這都不是重點，大家可都聽見了，這次書記可是連自己的秘書都放下去了。 雖說袁文林平日裡的表現大家都看在眼裡，絕對是沒得挑，可是怎麼說年頭在那擺著呢！ 這直接下去就是鎮長，吃相還真有點...... 但書記就是書記，以吳天澤如今的威望，還真沒有人敢站出來說三道四。 別說只是鎮長了，直接上書記都沒有人會出來反駁，何況既然能夠提到會上來，肯定是小組研究過了！ 這時，劉項明知道他又該發揮作用了，喝了口茶水說道：“組織部的人事提議，我認為都很中肯、詳實，這次擬提拔的幹部，也都是經得起考驗的好同志，尤其是袁文林同志，平日的一言一行