第二天。 扈衛庭組織召開了常委會。 會上，吳天澤作了發言：同志們！經歷了陣痛的洗禮，在全市領導幹部的努力、拼搏下，蘭城這片沃土已經開始開始煥發生機，並展現了相當的活力，這份夾雜了大家汗水的成績，無疑是值得肯定和稱讚的。 眼看著新春臨近，為了肯定大家的工作以及付出的艱辛，我提議市直屬部門、機關的年終福利，定為加發第十三薪，下轄市縣區不做硬性要求，由所屬地區領導自行調整…… 吳天澤的話落，大家都為之一震。 這又不是一個小手筆啊！ “今年這一年，可以說足以載入蘭城的發展史，是蘭城的特殊轉折點，在扈書記和吳市長的帶領下，這座城市由弱轉強，由至暗走向光明，當然這些也與蘭城全體領導幹部的努力是分不開的，所以我贊成吳市長的決定。” 副書記王沛第一個附和道，畢竟作為副書記，此時他發言是最合適的。 “我贊成，蘭城的崛起，大家都有一份功勞，在市財政條件允許範圍內，給予大家一定的獎勵是可取的，而且直接以工資的形式下發，更能夠讓大家......”紀委書記陳久海說道。 發獎金這種事情，想都不用想，肯定是全體贊成，畢竟這可是關乎每個人錢袋子的事情。 1月25日。 蘭城市政府向各單位、直屬局下發通告；經市政府研究、市委常委會批准，決定以第十三薪作為年終獎勵。 2015年，是蘭城經歷風雨，撥雲除霧的一年，全市黨政機關領導幹部都為此拼搏、努力，付出了汗水與艱辛，如今蘭城風雨過後，彩虹乍顯，市委、市政府代表全市人民，感謝大家的這一年來做出的貢獻，希望全體領導幹部能夠再接再厲，在新的一年裡繼續為蘭城更加璀璨而...... 錢到位了，感情到位了！ 人心都是肉長的，哪個不會感激涕零？ 所以在通知下發後，整個蘭城黨政機關大院都爆發出了歡呼。 其實不是基層領導不好好幹，而是看不到希望、得不到結果，就像某些事情，你kuku一頓忙活，對方連點反應都沒有，最後來了一句，完事趕緊滾蛋！ 如今大家切實的感受到了組織的關懷，上級的重視，付出與努力都得到了回應，自然幹勁兒也就來了。 對於大家的反應，吳天澤完全是意料之中。 市委書記辦公室。 “天澤，大家的情緒都很高漲啊！” “呵呵，書記，咱們作為主要領導，其實所要抓的，無非就是兩顆心，一顆民心、一顆人心，領導幹部們全都甩開膀子支援、人民群眾全都真心擁護，其餘什麼政績、財政、民生全都會蜂擁而至，就會自然地水到渠成。” “哈哈，你這話通俗而且精闢，可這麼簡單的道理，有的人要幹幾十年才懂，有的幹一輩子也不懂，最可怕的是，有些領導幹部，明明很懂卻裝作不懂，比如老百姓想要一座橋，有些領導幹部偏偏費盡心力，花大價錢建造一座公園；老百姓想要一座一座醫院，他又不遺餘力的建一座商場，這就是典型的沒把心用到正地方上。 即便到最後錢花了，事幹了，肯定不會得到好，這一點你做得就非常好，知民之所急，想民之所向，做民之所需......” 被書記這麼一誇，吳天澤多少有點飄飄然，雖然他一直是這麼做的，但能夠有人懂，有人理解，那肯定也是一件心情愉悅的事情。 而且這個人還是與自己搭班子的人，怎能不心情舒暢呢！ 一個領導班子，無論是鄉鎮還是省市，只要一二把手和諧，路線沒有大的偏差，轄區之內九成九肯定歌舞昇平、百姓富足。 接下來幾天，大家全都是動作頻頻。 當然是開始拜年了！ 作為最重要的傳統節日，人情世故方面在哪裡都少不了。 而吳天澤作為市長，在蘭城的聲望又是如日中天，大家肯定都不約而同的，到他這裡來拜拜碼頭，表表忠心。 這種情況吳天澤也是頗為無奈。 從政這麼多年，各項工作可以說都處理的井井有條，唯獨禮尚往來這件事，自己也是一個腦袋兩個大。 不僅杜絕不了，自己絕大多數情況，也都是跟著隨波