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第32部分

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副書記說,有時候,我也勸鎮長明別太固執,勸他遷就書記伍,我說,人家是一把手,是太陽,我們了不起也就是月亮,我們是圍著他轉的,不要擺不正自己的位置。工作這麼多年,我體會最深的就是,要時時刻刻清楚自己站在什麼一個位置,不能把自己擺高了,擺高了就是越位,就是把自己擺到了領導之上,這是黨性原則問題。如果,把自己的位置擺低了,那就是不負責任,不稱職。

………【第七十六章 都是錢作怪】………

一直做筆記的小劉抬起頭看了副書記一眼。

李向東問:“聽說,開始的時候,他們是很合作的,鎮長明還是書記伍提名當鎮長的。後來,怎麼就發展到現在這種情況了?”

副書記說:“外面有很多種議論,但議論最多的還是說鎮長明的不是。有人說,鎮長明不該與書記伍二心,沒有書記伍,就沒有他今天,他現在這麼做,太反骨,就像我們鄉下人說的,吃完麵翻碗底,不認帳了。”

李向東問:“對鎮長明有利的議論呢?”

副書記說:“評價也很高,說他比書記伍敢想,在沒有一分錢的情況下,也敢搞工業園區。說我們古兜鎮不能總一步步走,就是需要有這樣的人來衝一衝,否則,就沒有希望。”

小劉笑了笑。

李向東知道,他是願意聽鎮長明的好話的。

副書記拿了面前的茶喝了,然後先給兩人斟滿,再斟自己的杯。

他問:“說到哪了?”

小劉說:“他們的矛盾怎麼會激化到現在這種程度。”

副書記想了想,說,我個人認為,主要原因還是古兜鎮太窮,沒有錢。有錢什麼事都好辦,什麼事都能解決。不就是一個要搞農業,一個要搞工業園區搞引商引資嗎?如果有錢,兩個專案一起上,比著看那個專案更有利於古兜鎮的發展。三兩年,或者更短的時間,就看出結果了。那時,就讓實事說話,誰被比下去了,不服氣也不行。

副書記說,本來,因為發展思路有分歧,在會上兩人說話的調調就不一致,難免就發生一些摩擦,遇到書記伍需要增加人手時,到工業園區調人,鎮長明就認為,書記伍是故意要削減他的人力,遇到工業園區那邊需要調人時,書記伍又認為鎮長明小心眼要和他對著幹。最後,就發展到資金的爭奪了。

副書記說,都是錢做怪。錢做怪呀!工業園區徵用農民的土地需要錢,搞三通一平需要錢,書記伍那邊呢?賣種子樹苗需要錢,搞灌溉排水需要錢,大家都從鎮財政這一個口袋裡拿錢,誰先到誰先得,後到的就發脾氣,就罵管財政那幾個幹部,表面看,是罵那幾個幹部,實際上是罵對方。這時候,還沒面對面幹,還給對方留點面子,但是,鎮長明挪用了省農業廳下撥的那筆專款後,書記伍就不退讓了。黨委會上,兩人就面對面幹了起來。

副書記說,有人還寫了舉報信,舉報到市紀委了,舉報鎮長明與搞工業園區的老闆私下有溝通,否則,怎麼就把省農業廳下撥的專款給了那老闆。這事,市紀委下來查過,我也從頭到尾參與了,並沒查出什麼結果。不過,這以後,書記伍就不讓鎮長明管財政了,鎮長明是古兜鎮的法人代表,管財政,稽核每一筆收支是法定的權利。他當然不服氣,就告到了市裡,事情就越鬧越大了,所以,就派你們工作組下來了。

李向東問:“鎮長明與那開發商老闆是什麼關係?”

副書記說:“朋友關係。這個鎮長明自己也承認。”

李向東又問:“當時,工業園區開發,有沒搞投標?”

副書記說:“沒有。”

李向東再問:“為什麼沒搞投標?”