何長征與我聊了幾句，就和梁經緯說起了部隊的事情。

看得出來，他對我的不亢不卑還是比較滿意的。一個初次登門的內地年輕人，面對他這位統帥數萬雄師的將軍，能做到這一點，也算得難能可貴了。

“爸爸，我們營那個二連長周磊，您還有印象吧？”

梁經緯說道。

“嗯，記得，這小子以前是全能標兵，帶兵很有一手，怎麼啦？”

“最近他遇到了一些難題，他愛人想隨他過來一起生活，卻找不到合適的工作。因為這個事，周磊近來的情緒有些波動。”

何長征眉頭微蹙：“他愛人以前做什麼的？”

梁經緯說道：“周磊老家是B省山區的，他愛人文化程度……嗯，比較低……”

“你們師裡，不是有家屬工廠嗎？可以安排一下嘛。”

梁經緯苦笑道：“師裡家屬工廠的經營狀況，您也是瞭解的，工資都發不出來了，而且也是人滿為患，安排不進去。”

部隊原本是不許經商的，進入八十年代中期以後，國家集中財力發展經濟。軍隊服從國家經濟建設的大局，貫徹要“忍耐”的方針，軍費有所減少，各項經費的缺口較大，不足部分需要軍隊自籌解決。在這種形勢下，部隊以盈利掙錢、彌補經費不足為目的的經營性生產逐步發展起來。尤其不久前一位中央領導提出，要給軍隊一個政策，叫做“自我發展，自我完善”。令得部隊搞生產經營的積極性更為高漲起來。

但是部隊自辦企業，固然佔有一定的優勢，但是經營經驗不足，開拓市場不得法的缺陷也很明顯。特別是一些為解決家屬就業而開辦起來的小工廠，基礎差，技術含量低，產品積壓的現象非常明顯。

梁經緯講的那個家屬工廠，大約就是這種情況。

“經緯哥，你們師裡那個家屬工廠，主要生產什麼產品？”

我插口問道。

梁經緯搖搖頭，說道：“嘿嘿，哪有什麼產品可言，就是幫人家加加工，什麼鞋子衣服之類，加工費很微薄，還經常找不到事情做。”

“有多少人？”

“嗯，五六十個人吧……小俊，你問這個做什麼？”

我笑道：“要是這種情況的話，我或許可以幫得上忙。”

“哦，你打算怎麼幫啊？”

這一下，連何長征也來了興趣，笑著問道。

“我可以幫忙聯絡一個長期的客戶，保證有足夠的訂單，養活幾十個人應該不成問題。”

何長征笑道：“你哪個是個什麼客戶啊？”

我打的其實是騰飛公司江口市分公司的主意，像這樣規模的工廠，他們隨便發一張外加工單過來，就足夠做上一年半載的了。

只要能幫到何長征和梁經緯的忙，賺不賺錢毫不緊要。

當下將情況向何長征做了說明。

何長征一聽，也高興了，笑呵呵地道：“那就辛苦你了，呵呵，這可幫老海解決了大問題了。”

所謂老海，梁經緯倒是和我聊起過，大名海向軍，是他們師的師長。

第二百八十章　海師長的座上賓

“小俊啊，有時間不？”

參加完何夢潔的生日家宴不久，梁經緯打了電話過來。

“有啊。我一個大學生，每天上上課，看看書，能有什麼事？”

我笑著回答。

“那好，我們海師長想約你見個面，地點你定吧。”

在何家答應給梁經緯他們師裡的家屬工廠解決訂單問題後，我給大表哥阮偉德打了一個電話。騰飛總公司江口市公司去年已經改名為騰飛（江口）集團有限公司，阮偉德出任董事長兼總經理，大哥柳兆時任執行董事、副