蓋因柳衙內年輕，又是高幹子弟，寧北縣明顯就是一個跳板，小柳書記不會在寧北縣呆得太久的。只要自己和這位年輕的娃娃上司搞好了關係，到時柳書記一高升，這個副處級總要落到自己頭上了罷？

故此譚志光這段時間工作很賣力，凡是柳書記吩咐的事情，辦得又快又好，很得柳書記的讚賞。

這不，柳俊的電話打了不到五分鐘，胖胖的譚部長就一溜小跑出現在了柳書記的辦公室。

“柳書記，這是您要的資料。”

譚志光粗壯的腰身費力地彎曲著，將兩份檔案雙手捧到了柳俊面前。

柳俊接過來，笑著說道：“辛苦了，譚部長，請坐。”

“謝謝柳書記。”

譚志光就在辦公桌對面坐了。

柳俊先開啟鍾長生的檔案慢慢翻看，邊看邊對譚志光說道：“譚部長，剛才彭縣長在我這裡和我商量了一下煤炭公司的班子問題。彭縣長推薦了鍾長生和龍法鵬……你是老寧北了，對這兩位同志怎麼看？”

柳俊也不藏著掖著。

對譚志光，他印象不錯。雖然不是那種可以完全信任的嫡系心腹，透過這幾個月的觀察與磨合，柳俊認為譚志光還算得是一個盡職盡責的部屬。

譚志光就有點受寵若驚。

看來柳書記對自己的印象越來越好了，這麼重大的事情，第一個就找他商量。

“柳書記，這兩個同志吧，各有各的特點……”

譚志光試探地道。

聽說是彭縣長推薦的，譚志光就長了個心眼。照他看來，柳書記和彭縣長不大對路。彭縣長推薦的人，也不知道柳書記肯不肯用。一般來說，像柳俊這樣專務黨群組織的副書記，還兼著組織部長，又和一把手關係如此密切，基本上可以在幹部任用上面搞“一言堂”了。

譚志光對柳俊的想法不摸底，因此就用了“各有各的特點”這樣進可以攻退可以守的詞語。

柳俊抬起眼來望了他一下，淡淡說道：“都有些什麼特點呢？”

既然決定與彭少雄合作，在煤炭公司的班子配備上頭，柳俊就沒打算去掃彭少雄的面子。但這個姿態還是要做出來的。畢竟幹部問題，他才是正管。這一回我開了綠燈，不代表著下次也開綠燈。

於是譚志光就開始介紹鍾長生和龍法鵬的特點，談得比較客觀，用詞也比較謹慎，不帶多少個人的評判意見。譚志光對鍾長生的看法，倒是與彭少雄暗合，有點“呂端大事不糊塗”的意思。而龍法鵬，譚志光對他的評價比鍾長生正面，說此人搞公關搞市場很有一手，新成立的煤炭公司如果要用他，那麼負責外部銷售事宜比較合適。

柳俊微微一笑：“這麼說來，彭縣長推薦的兩個都是可用之才了。那我抽個時間和他們談一談吧。”

譚志光就連連點頭。

柳俊辦事利索，當天下午就分別召見了鍾長生和龍法鵬，談過之後，覺得彭少雄和譚志光對他們的評價還是比較中肯的。

……

次日，縣委組織部就派出幹部考察組，對擬任興盛煤炭能源公司負責人的幾位副科級幹部進行考察談話，讓一些人意想不到的是，縣教委副主任、七嶺衝中學校長易寒也在考察名單之內。

風傳柳書記要讓易寒擔任興盛公司主管財務的副經理。易寒是柳書記的大學同學，老婆又是白書記的秘書，要算得兩位書記的“自己人”。

據說興盛公司的總投資在五個億以上，今後大宗煤炭交易，更是涉及到很龐大的資金往來，兩位書記要放一個信得過的人去管著錢袋子，完全應該。

而更加出人意料的是，對易寒的考察竟然出了問題。

……

譚志光很惱火。