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第319部分

看舒城這副模樣,劉扒皮也不好多說,便起身道:“那行,舒總你先忙,我聯絡上了立馬電話你。”

說完之後,劉扒皮便拉開門走了出去,隨手又將門帶上了。

舒城坐在辦公室的老闆椅上,陷入沉思當中。

接下來幾天,舒城都是忙分公司機關的工作,同時也將公司的名稱全部掛好了,各項手續在這段時間也跑全了,舒城為了辦這些手續,可花了一些功夫,當然,這酒也喝了不少,領導也認識不少。

畢竟往後還要長齊在瀋陽待,和一些部門的領導打好關係,顯得極其重要,鐵路三十一局東北分公司是否能在這片地方生存發展下去,完全靠各種關係。

轉眼間一個星期過去了,而劉扒皮也給舒城打來了電話,告訴舒城一共找到三個,在聽到舒城可以給三人簽訂勞務合同之後,三人都很樂意來東北分公司,而且這三人的年紀都不大,只有三十歲左右,從十九歲便開始幹農民工,有兩人一直是干連續梁,積累了豐富的經驗。

週一,開完早會之後,舒城讓辦公室通知機關全體領導班子成員,下午兩點召開分公司領導班子會議。

下午三點,東北分公司總經理舒城、書記佔雲天、副總經理餘淳安、趙越勝、總工程師朱凱、財務總會計師商航以及安全總監陳強,一起在會議室開會。

至於副總工程師林小勇和工會主席常凱,舒城並沒有要求兩人參加。

當大家落座的時候,在場的七人,另外六人都望著舒城,不知道舒城在下午一上班,就召集大家開會,到底是因為什麼事情。

舒城咳嗽一聲,道:“今天召集大家來開一個會,是關於公司新運營模式的事,想必大家也知道了,現在我們分公司是鐵路三十一局,唯一一家採用新運營模式的分公司,可以說,成敗與否,整個鐵路三十一局都看著,為了儘快的走出一條可行的運營之路,我有個提議,大家可以參考一下,大家商量完之後,集體投票表決!”

眾人一聽舒城這話,就更加好奇了,在此之前,可是毫無徵兆啊,舒城突然來這麼一手,到底有什麼目的?

至於投票表決,在座的基本上都清楚,只要說出說出了他的提議,九成是要透過。

舒城環視一圈,繼續道:“大家也知道,我一直推崇一個標段的工程,全部公司內部成員施工,不採用勞務分包隊伍,這幾天經過和局公司相關領導的探討,覺得必須拿出一個標段來做試驗,經過探討之後,局公司領導認為,把哈大鐵路中的標段,拿出來做這個試驗,最好不過!”

舒城這麼一說,在座的人,每一個人表情都不一樣,而趙越勝的臉色,刷的一下就白了。

原因很簡單,哈大鐵路是雷雲昌分管的,雷雲昌是指揮長,而雷雲昌和趙越勝都是趙武昌的人,一旦實行這種模式,也就是說,其他勞務分包隊伍,根本就沒機會進場,標段內所有的工程,全部由公司內部的成員施工。

而沒有勞務分包隊伍進場,那麼這些領導的外快從哪裡來?因為不管是指揮長還是專案經理,他們的很多資金,都是從勞務分包隊伍那邊走賬,有些甚至直接在勞務分包隊伍裡面佔股,勞務分包隊伍賺錢之後,這些領導直接從勞務分包隊伍那裡拿錢。

從勞務分包隊伍那邊走賬的好處在於,不怕審計和公司的查賬,只要這些錢給的合理,你愛怎麼說怎麼說,都沒有什麼事。

可如今一旦把勞務分包隊伍這隻手斬斷了,這完全就是要斷絕某些領導的收益啊,因為資金都在公司的賬面上,你想走賬,那得看你本事了,而且很容易出事,一旦出事,就要做好蹲監獄的準備!(未完待續。)

第五七七章 完全舒城說了算

對於舒城口中說的和局公司領導已經商量過了