「我是警察世家，爹媽，都是警察。」

聶雲斌也沒明白意思。

「都不是工人，沒在企業待過。那你們知道什麼是國有企業改制嗎？」

「不知道，是吧。」

市局審訊中心。在一幫身穿警服的人裡，許暢顯得有些突兀。但大家都在「圍著她轉」。

「這人什麼身份啊？」

金柳楠輕輕撓著自己的下嘴唇，像是自言自語，又像是在詢問身邊正在喝可樂的阮益達。

第二十六章 相覷（四）

「我……」

「我看著她也就是個 20 來歲的小姑阿孃嘛！怎麼那麼大的譜啊，連我們老大都被她指使了。」

還好阮益達沒有回答上金柳楠的話，這金柳楠就是在自說自話。

「是吧，『託妞』。他們怎麼叫你『託妞』啊！」

「我高中踢足球的時候，踢的是中鋒，9 號位。尤其擅長反越位，搶點頭球。最最擅長的是單刀進球和持球突進。球風華麗，技術精湛，跑位飄逸，很像西班牙主力中鋒託雷斯，所以……」

憋了一個早上的阮益達，可算是逮著機會說話了，正準備「大肆」發揮一番的時候，那個剛才還被他們兩個人點評的許暢，又發話了。

「劉餘川，問他這個肖篤雲的情況。」

「企業改制，不只是工人持股那麼簡單。老的國企，承擔了很多附加的社會職能，有很多非生產經營性的機構。醫務室，福利社，有的還有幼兒園。」

「這些機構和人員不參與企業的生產，又要靠企業來養活，加大了企業負擔。是需要改革掉的部分。也是減員增效，提高競爭力的要求。減少不必要的人員成本，才能讓企業更良性地發展。」

馮蘭仙的陳述變得緩慢了，先前那種明快，自然的語調不在了。有了更多的滄桑感。

說得好聽，是改革。盧一品明白，這裡面很可能就涉及到了很多人的下崗失業。

一個社會的進步，一個企業的發展，總是有一部分人要被犧牲掉的。因為他們，已經不適應，不符合時代發展的需要。

大到國家，小到企業，都是如此。

「昆州水泥廠的改制，也是如此。幼兒園，醫務室，職工食堂，運輸車隊，都屬於在改制中要被撤銷的，或者進一步進行改革的。幼兒園，醫務室，福利社，這些機構就不是企業應該有的，只能拿掉。撤銷這些部門設定。人員分流，或者離崗。」

離崗，不是下崗。也就是還做了其他安置。

「職工食堂要複雜一些，廠裡還有就餐的需要。所以選擇的改革方案是承包，由承包人自主經營，自負盈虧。職工和食堂經營者雙向選擇，做得不好，工人不吃，也就無法經營。反之，就有錢掙。」

「運輸車隊車隊則是進一步改革，之前運輸車隊的車輛是都廠裡統一購置的，再分配給不同的司機負責開。車的加油，維修都是廠裡負責，司機什麼都不管。司機掙一份廠裡的工資，還可以自己跑一份外快。典型的損公肥私。」

「改制以後，還是那些車，但是由司機自己出資購買，可以是自己原來開的那一輛，也可以是別人開的。價高者得。司機購買車輛後，再以掛靠的形式，連人帶車繼續為廠裡服務。廠裡運輸任務不重的時候，也可以跑外面的運輸任務。」

「司機不再拿死工資，幹得越多，越好，自己得的越多。而且車是他的，屬於個人財產，司機就需要更加愛護自己的車輛。油也是自己出錢加了，只是公司自己建成了加油站，可以得到一些優惠。這樣一來，真正的良性迴圈就形成了，冗員裁汰，企業有活力了。」

裁汰冗員，提質增效。馮蘭仙說得很專業，但又不艱深。連盧一品和聶雲