開班儀式顯的很是平淡，雖然黨校已經竭盡全力佈置會場了。

但會場再隆重也沒用，因為不僅丁書記沒有來，就連說好要來的趙部長也沒來。

這可是市委常委、組織部長，黨校的人佈置了半天，可以說都是給他佈置的。

結果說臨出發的時候，又接到通知，要去開會，只好委託牛部長來替自己講話。

牛部長也是部長，但正部長跟副部長、副廳跟正處還是有區別，所以雖然他在臺上講的是慷慨激昂催人淚下，下面的人仍然是一副有氣無力提不起勁的失落模樣。

這就跟去相親媒人介紹的是天仙，到了卻是如花一樣。期望越高，自然失望就越大。

再加上眾人都是從縣區來的，不管正科還是副科，都是當地的縣委書記說了算，離市裡的組織部暫時還有點遠。

到曲書記講話時，掌聲熱烈了好幾倍，讓牛部長臉色更難看了。

曲書記倒是沒有多費口舌，可能是經驗缺，不敢長篇大論。

她鼓勵大家勇於紮根基層，黨員幹部特別是年輕幹部，尤其要把基層一線作為向群眾學習的大課堂，作為磨練意志品質的大熔爐，作為創造工作業績的大考場。要經常走基層、問民生，傾聽群眾所想所盼，掌握基層真實情況，從群眾切身利益出發謀劃工作，特別是要下大氣力解決好人民群眾不滿意的問題。用堅實的腳步丈量大地，用厚重的感情深入群眾，必會受益終生，說一會看一眼手中的稿子。

雖然說的牛部長一樣，也是成套的虛話空話，但大家就是覺得她說的中聽。

看來謠傳她缺乏基層經驗的傳言不是真的呀。

人家很有基層經驗，所以才會大力宣傳基層幹部？

李明舉在紙條上這樣寫道，然後傳給陳玉凱和陸天順。

陳玉凱一個勁地給他使眼色，可能他以為是不讓在臺下做小動作，反而更起勁了。

話講完了，歡送的掌聲也拍了，領導們竟然不走。

市組織部一位科長笑眯眯地拿出一套試卷，挨個發給大家：“為了確定大家的理論素質和學習水平，咱們搞一個小測驗。”

眾人頓時唉聲四起，就是個一般的培訓，竟然還要搞入學測試，閒的撐了嘛。

組織部的這個科長也不生氣，還是笑眯眯的：“題很簡單，大多數都是選擇題。”

“另外透露一下，這次測驗可是領導們親自給咱們閱卷，到時候根據成績定職務哦，大家一定要認真答卷。”

職務？大多數人都表示疑惑，難道要憑這個小小的極不正規的測驗來決定提拔誰？

也不是沒有可能呀，組織部想要提拔誰，還不是一句話的事。

打個招呼，跟縣委書記要個名額，還能不給面子。

不管真假吧，無論是看題的還是答題的，都認真了幾分。

題真的很簡單，而且幾乎都是選擇題，只用了十幾分鍾，所有人都答完了試卷。

組織的人把卷收了之後，在一邊批改，然後遞給臺上的領導。

領導一邊看，一連在試卷上拉拉劃劃，最後把試卷疊在一塊，由組織部的人抱走了。

“咱們既然是正式開班，時間又長達一個月，按照規定就得建立臨時黨組織，同時趙部長也交待，為了便於班級管理，要把班委也建起來，所以我們搞了這麼一個小測試，一方面看看大家的理論水平，另一方面也是根據成績分配職務，這樣也顯得公平公正。”牛部長拿出一個名單宣佈起來。

d，好多人都看到了，這個名單明顯是早就準備好的。

難道說領導神通廣大到連成績都能預測出來？

臨江區的吳剛被任命為臨時黨支部的書記，董雲平成了副書記，