“我覺得不是你的問題，是這個遊戲的問題。”

本來葉楓的回答讓眾人都有一種豁然開朗的感覺，但胡強卻突然發聲表示不是龐小白的問題，而是這個遊戲本身就有問題，胡強這麼一說，葉楓也是來了興趣，但歐陽莫菲可就不樂意了，身為遊戲的創始人聽到有人說自己的遊戲不行，而且還是在自己金主面前。

“哎，自己菜，別怪遊戲難。”

“阿杰是設計部主管我認了，哎，我為什麼變成行政部主管，難道在你們的心目中，我僅僅只能做後勤工作而已嗎？”

“胡經理，你別怪我說話直。”

“那你別怪我下手重。”

沒想到，胡強突然之間這麼man，都敢直接懟歐陽莫菲的遊戲，原來只是因為不滿自己在遊戲裡只是行政部主管，唐海星出聲想要說實話，但胡強也是拿起了巴掌警告唐海星想清楚再說話，但唐海星怎麼可能被胡強嚇到，瞬間就轉換了身份。

“什麼部門不重要，反正你是我未來的左膀右臂，的第八號候選人。”

“我也覺得這遊戲有問題，不過那個讓人滾出去的功能還是挺好笑的，嘿嘿嘿。”

“這樣吧，投票，覺得這個遊戲有問題的，請舉手，葉楓你不算啊，三對三，差一票，阿杰呢？阿杰？阿杰！”

胡強看著歐陽莫菲一臉的躍躍欲試，馬上就提出了投票，要不然，自己可能沒辦法完整的走出破事部了，但胡強也是很有心機，知道葉楓肯定是支援歐陽莫菲的，提前把葉楓這一票給廢除了，但沒想到的是，除去了葉楓這一票，居然成了平票，胡強馬上就開始詢問蘇克傑去哪了，這時蘇克傑手裡拿著一本書從雜物間走了出來，一看蘇克傑這個樣子，龐小白的好奇心馬上就上來了。

“你在看什麼？《我的hR職場操作指導書》，你吃的太飽，體力（hp）太多，打算轉行做hR？”

“他剛才選人事主管玩了一把，結果一敗塗地。”

“我本來以為這是個爽遊，沒想到無比硬核，你們知道怎麼用相同的薪資，招到更優秀的新人嗎？怎麼才能處理託關係進來的不合格員工？那些超過三十五歲的老員工怎麼處理？我也不知道。”

對於蘇克傑突然之間對hR的知識感興趣了，歐陽莫菲解釋說是因為剛才蘇克傑選了人事主管玩了一把，結果輸的很慘，蘇克傑也是直接向破事部的眾人詢問一系列的相關問題，破事部的眾人也是連連搖頭，唐海星也是明白了蘇克傑看這本書的理由。

“於是你買了本人事的相關書籍，做遊戲攻略？阿杰，你太認真了，為了逃避工作你真是什麼事都乾的出來。”

“遊戲裡，一個眼睛大大的女生坐在我面前，欲言又止的樣子，我鼓勵她說話，她終於說，我要和公司打勞動仲裁官司，我以為我母胎單身的人生終於被告白了，結果是被告了，打這個遊戲一點也不開心，這本攻略我也完全看不懂，做hR怎麼這麼難？”

“管理崗位強調綜合能力，專業崗位強調職業素養，hR每天面對那麼多人，要是專業素養不夠，早就被人吃的連骨頭都不剩了。”

蘇克傑也是感慨人事工作怎麼就這麼難呢，對此，金若愚則是表現出來了超乎常人的專業，對人事崗位的事情說的頭頭是道，葉楓也不禁對金若愚有了新的看法，胡強更是一臉正經的詢問金若愚怎麼會這麼懂的。

“金秘書你挺懂啊！”

“其實我都懂，主要咱部門以前地位低，不需要這些知識點，所以我沒機會說嘛！”

雖然說金若愚嘴上說著是因為破事部以前地位低，所以自己沒機會說，但實際上，這是金若愚打算讀個經管類文憑，不過，經過金若愚的苦讀，終於，在股票市場上一個月賠了三千多，但換一個角度看，