逗貓弄狗成了肖南的日常，不過，這樣的生活沒有持續幾天，人事總監通知他回去復工，又有新的人事任命。

汽車智慧這塊業務一直沒做起來，沒法和盈利專案合併，單獨成立了一個部門，由肖南負責。接到人事任命通知時，他有點蒙，想不明白自個兒有哪一點大將之材。

坐在自己的工位上，眼睛盯著面前的電腦螢幕，心中卻如翻江倒海一般。他知道這個新部門的重要性，但也清楚公司在這個領域的困境。

真的能勝任這個職位嗎？他不禁在心中問自己。

手指輕輕敲打著桌面，心中的不安愈發強烈。他回想起自己在公司的點點滴滴，雖然工作努力，但似乎並沒有什麼特別出彩的地方。

日復一日的重複同樣的工作，看似工作能力有長進，實則並沒有什麼進步。

而現在，公司卻將如此重要的任務交給他，這讓他感到既興奮又緊張，可以證明自個兒的價值。深吸一口氣，試圖讓自己平靜下來。

這是一個挑戰，也是一個機會。

如果能夠成功帶領這個部門走出困境，那麼他將在圈子裡有一定的影響力。即便將來不在思海科技，會有大把企業丟擲橄欖枝。

再就業也好，創業也罷，同樣會有人欣賞。

但如果失敗了，頂多安穩做一個富家翁，拿別人的公司試試水唄，幹不起來頂多被幹掉。肖南不再去想一些有的沒的。

他站起身來，走到窗前，望著窗外的城市景色。他告訴自己，不能退縮，必須要百分百努力把事做好“盡人事聽天命。”

目前沒拿到老丈人允諾給的資源，看來這是一個機會，老丈人考驗的機會。務必要成功，這將關乎到未來少走幾個彎路。

沒有留給他反應的時間，會議通知便又到了，多了幾個生面孔，許久未見的熟人一見面便恭喜他高升，大老闆在公司沒說肖南是他女婿，但都有自己的渠道聽到一些訊息。

上一個崗位的接替人王博恩也來參加會議了，從他身邊走過時，面無表情，彷彿沒看到他這個人。

幾個董事會議一般同時進來，各自走向自己的位置坐下，會議開始便提業務。

先讓王博恩把業績彙報一下，這個月業績並未達標，他找補道:“快年底了，很多公司沒有采購的需求，明年我一定努力把業績補回來。”

肖南低垂眼皮盯著眼前的筆記本封面，沒有去看王董的表情，但知道一定很難看。在思海科技的會議上只能說遇到的困難，解決的辦法，絕不允許空口許諾。

“王副總，你有時間多看一看員工日常行為細則第6.1.2條。”王君發語氣冰冷問道:“你用什麼樣的方法來把沒達成的業績補回來？還有三天元旦，這個月差一半業績呢。”

“我………王董………”沒有準備一時答不上來，前兩個月籤的幾個合同有三個是肖南之前接洽過的，王博恩感覺搞市場好難。

接觸的人都是打工的，他做不到卑躬屈膝給人陪笑臉。

見兒子答不上來，王君發把面前的資料夾砸過去。

“我他媽的真想把你從這窗戶把你扔下去，沒有一點準備怎麼好意思來參加會議？”

“腦子得動起來，不動就生鏽了，你這一天天都在幹什麼？你的工作不就是總結問題，解決問題，反饋問題嗎？”

“沒有一點解決問題的預案，你是求神拜佛等業績自覺送上門嗎？”

“說啊！你是聾了還是啞了？你他媽不是留學幾年覺得自己很牛嗎？…………”

王博恩不說話，他爸王董徹底放飛………罵得不堪入耳，到了耳朵需要打碼的地步，沒有半點父子情誼。

肖南知道有多半是做戲的成分，故意做給其他人看