林律這邊工作的進展，相對而言較為順利，就連手下都還是以前共事過兩年的舊識，宋澤瑩是他以前親自帶出來的，現在繼續合作辦案，連磨合期都省了。

除此以外，他聘了兩位助理律師，都交由宋澤瑩在帶。

比起順風順水的林律，安和這邊顯然要艱難得多。

他已經招到了兩名初級律師，趙君洋和樊柳。

這兩位律師均各自有自己所擅長的一面，安和對他們第一印象都還不錯，只是還沒有真正經過實操，具體表現如何，現在還不能下定論。

本來一個合格的團隊至少還需要，再招上一到兩名實習生，分擔一些基礎工作，以免入場時人手不足導致工作積壓，忙不過來。

但是安和現在最愁的，並不是招人問題，現在有了小趙和樊柳，加上他自己，接一箇中小型專案，他辛苦一點都沒問題，可以撐得下來。

關鍵是他現在找不到施展的機會，他所能想到的途徑都嘗試過了。

參加私人銀行以及律所組織的沙龍、去創業孵化基地、經濟開發區和產業園區等地方尋找可能的服務物件、以及去找券商大佬諮詢合作意向等等。

真人見面溝通會比較直觀，不僅能更便於展示出自己的情況，也有助於他對對方進行靠譜性分析。

除了上述那些線下的方式，線上他也進行了不少的嘗試，人是加了不少，也認識了幾個券商，卻一個合同都沒簽下來。

有的他感覺都已經談得差不多了，對方對他表現出來的專業能力也表示認可，但最終還是沒有後文。

兩個多月以來，收穫僅僅是找到了一家中小企業，提供一次性的法律諮詢服務，這點收入實在是有些乏善可陳，就連安和連日以來來回奔波的油費都貼補不上，這讓安和感到十分沮喪。

又過了將近一個月，這種情況仍是沒有得到改善。

安和幾乎從未面臨過這種困境，無望、消沉、挫敗。

他這一生的經歷不說順風順水，也沒什麼大風大浪，跟從甄遠離職後失業那次不一樣，那時他要解決的，是他自身的生存問題，現在他揹負的，除了自身、還有來源於其他方方面面的壓力。

他覺得他讓林律失望了，他是那麼信任和支援自己，可自己卻遲遲連第一步都沒跨出去。

不僅不如此，他還令小趙和樊柳失望了，他們來到林安律所已經好幾個月了，結果一直都是守空窗、拿死工資的狀態。

儘管安和按照行情，給他們定的基本工資並不低，但是他知道，從事一份工作，尤其是幹他們這行的，工作肯定不會甘於單純只拿這一份工資，還有不斷實戰提升自我的需要，要想站得高走得遠，考慮到個人以後的職業發展，只有不停地在專案裡摸索磨練，才能不斷地提升自身的綜合實力……

對比起林律那頭，所有人都忙的熱火朝天，恨不能每天都要加班才能完成工作，小趙和樊柳兩人天天到點就能下班，每天上班時間閒的，只能不斷上網研究瞭解，各個行業最新的政策與動態。

他們兩人明面上什麼都沒說，但安和每回見到他們，都忍不住覺得有些愧對他們，以他倆的資歷，如果換個地方，說不定早就可以忙業務拿績效，工資與自我提升兩不耽誤了。

久而久之，他對自己感到非常失望，自己就好像是有勁無處使一樣，憋得難受，不過他一直都沒有放棄，但凡有一線希望，他就會不惜一切代價也要去闖一闖。

這段時間，在尋找一切可能合作機會的同時，他並沒有放鬆過對自己的要求，專業上的學習與積累一直都沒有落下過。

他近期的狀態，就很像一頭暫時找不到出路的困獸，有暴躁和憤怒，也不乏激情和堅持，今天失敗了，積蓄了力量，明天爬起來再接