隨著新機遇的不斷湧現，科研所面臨的挑戰也日益增多。

孫連城深知，要想在這個競爭激烈的科技領域中站穩腳跟，就必須不斷提升科研實力，而擴大團隊規模則是當務之急。

清晨，陽光透過淡薄的雲層，紛紛揚揚地落在科研所的廣場上，彷彿給地面鋪上了一層閃閃發光的金子。

孫連城早早地來到了辦公室，坐在辦公桌前，認真地翻閱著一份份簡歷。

這些簡歷都是來自世界各地的優秀科研人才，他們都對加入科研所充滿了熱情。

孫連城看著這些簡歷，心中既興奮又有些擔憂。

興奮的是，這麼多優秀的人才願意加入他們的團隊，這無疑將為科研所的發展注入強大的動力；擔憂的是，如何從這些人中挑選出最適合的人才，讓他們能夠儘快融入團隊，發揮出最大的作用。

經過幾天的篩選和麵試，一批優秀的人才終於脫穎而出。

他們有的是在人工智慧領域有著深厚造詣的專家，有的是年輕有為的博士畢業生，還有的是具有豐富實踐經驗的工程師。

看著這些新成員，孫連城的臉上露出了欣慰的笑容。

為了讓新成員儘快熟悉科研所的環境和工作內容，孫連城特意安排了一場歡迎會。

歡迎會在科研所的會議室舉行，會議室裡佈置得簡潔而溫馨。

牆上掛滿了科研所過去取得的一些重要成果的照片，展示著科研所的輝煌歷史。

孫連城站在講臺上，微笑著看著臺下的新成員們，說道：“歡迎大家加入我們的科研團隊！你們都是經過層層選拔脫穎而出的優秀人才，我相信，你們的加入將會為我們的團隊帶來新的活力和創造力。在這裡，我們有著共同的目標，那就是推動智慧光腦的發展，讓它為人類的生活帶來更多的便利和改變。我希望大家能夠儘快融入這個大家庭，發揮自己的優勢，共同為實現我們的目標而努力奮鬥！”

臺下響起了熱烈的掌聲，新成員們的臉上都洋溢著興奮和期待的神情。

他們紛紛表示，能夠加入這樣一個優秀的團隊是他們的榮幸，他們一定會努力工作，不辜負孫連城和團隊的期望。

隨著新成員的加入，科研所的團隊規模迅速擴大。

為了更好地管理和協調團隊的工作，孫連城對團隊進行了重新分組和分工，明確了每個小組的職責和任務。

同時，他還組織了一系列的培訓和交流活動，讓新老成員之間能夠更好地相互學習和合作。

在團隊不斷壯大的過程中，也遇到了一些問題和挑戰。

由於成員之間的背景和工作方式不同，在溝通和協作上有時會出現一些障礙。

孫連城敏銳地察覺到了這些問題，他及時與團隊成員進行溝通和交流，瞭解他們的想法和需求，並採取了一系列措施來解決這些問題。

他鼓勵成員之間要相互尊重、相互理解，多溝通、多交流，共同營造一個良好的工作氛圍。

在孫連城的努力下，團隊成員之間的關係逐漸變得融洽起來，工作效率也得到了大幅提升。

大家都充滿了幹勁，全身心地投入到科研工作中。

傍晚，夕陽的餘暉灑在科研所的大樓上，給整個建築染上了一層淡淡的金色。

科研所裡依然燈火通明，團隊成員們還在忙碌地工作著。

他們知道，自己正在從事一項偉大的事業，每一份努力和付出都將為人類的未來帶來希望。

而孫連城看著這個充滿活力和創造力的團隊，心中充滿了信心和期待。

他相信，在大家的共同努力下，科研所一定能夠在智慧光腦的研究領域取得更加輝煌的成就。

隨著團隊的