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第十一章 信任的危機

李瞻海此時正在這暴風雨的正中心,在勁風吹襲的、猛雨即將降臨之際,也正是李瞻海發揮自己獨特才能的絕佳時機。

他帶著顧問團隊正在進行調研報告的宣講,突然遭到韋總、苗總先後的激烈反對,一時之間,會場氣氛緊張,火藥味十足。

大家都停了下來,看著李瞻海,看他如何扭轉危局。

只見李瞻海不慌不忙,不怒不氣,只是平靜地說:“苗總是老業務員出身了,對於業績的提升也是非常有責任心,愛護下屬,是個非常優秀的一線高管。”

苗猛也是業務經驗異常豐富的老業務員,經歷過無數的艱難談判,也經歷過許多艱險時刻,並不容易被人輕易打動。

他聽了李瞻海的這番話,覺得不討厭,尤其是“一線高管”這個詞很對他的胃口。

苗猛沒有放鬆,依然是一副威猛待發的模樣。

“我們業務員風裡來,雨裡去,那是相當的艱辛和不容易,”李瞻海繼續說,“有人曾經說——業務是最偉大的職業。”

這時,韋一飛似乎也有了心意相知的感覺,他同樣沒有放鬆。

只見,李瞻海把腰微微的向前一彎,謙遜地笑著說:“我也曾經是一名業務員,我非常瞭解業務員的工作性質和特點,深知它的艱辛和艱難。”

韋一飛重新看了看李瞻海,做過業務的都在身上留下過痕跡。韋一飛能夠聞出李瞻海身上那股業務味,他開始有些釋然。

“當然,我也知道做業務的最怕的不是市場沒法開啟,業績沒法提升,”李瞻海胸有成竹、輕飄飄地說,“而是前方打仗,後方生變。”

聽了這話,梁總和苗猛的臉色都變了。

梁總聽完以後,兩個眼睛眯成一條縫,射出一道精光;而苗猛則神色大變,整個人放鬆下來,他感覺這個李瞻海是自己人,非常懂業務。

“當然,這裡有矛盾,”李瞻海依然輕輕地說,“有兩句話:一句是‘將在外,君命有所不受’;與之對應的一句話是‘大權在握,臥榻之側,豈容他人酣睡’?”

聽到這裡,苗猛渾身驚了一下,忽然之間竟出了冷汗;而梁總則依然眯縫著眼,只是他的眼裡的精光變得忽閃忽閃的。

“做業務,求的是心安,拼命拼搏圖的是什麼?不能是為他人做嫁衣裳!”李瞻海繼續深入地說,“辦企業也是求的心安,不能辛苦一場,大權旁落,最後是城頭變幻大王旗!”

“這兩者之間不能同時存在,”李瞻海說,“否則的話,誰都心不靜,最終只能走向分裂。”

這一次輪到梁總的腦門微微流汗。

而老熊則在桌子底下,向老波和雲棲樹了樹大拇指。

到了這裡,梁總、苗猛都已經心知肚明,章南也知道自己雖然沒有到那一步,遲早也會步其後塵。

大家都等著李瞻海後續的發言。

李瞻海卻沒有繼續說話,而是向大家介紹了老波:“給大家介紹一下我們的資深顧問——老波,留學回來的博士,管理理論的高手。”

然後,李瞻海讓老波談一談現代制度的作用和價值。

老波也沒有客氣,張口就來:“剛才李瞻海講了一下企業內部的固有矛盾和衝突,在普通人看來,是其中一方不對,另一方是正確的。”

“當然,通常的情況是認為自己是對的,別人是不對的,於是就會引發摩擦、矛盾和衝突。”老波簡單的結合了一下實際。

“這其實是一種單向思維,具有很強的片面性。”老波繼續說,“對於現代制度理論,企業內部需要建立雙向思維,並不站在某一特定的立場判斷另一立場的正確與否,而是透過資訊互動,保持雙向目標的一致性和協調的一致性。”

這段話其實相當