李國慶又詢問了幾個師傅後，才知道是因為劉海中的問題，大家才消極怠工。李國慶帶著疑惑和擔憂，趕緊到李副廠長面前彙報情況。

看到李副廠長鐵青的臉色，他也意識到問題的嚴重性。李國慶趕緊將自己瞭解到的情況詳細地向李副廠長彙報。

聽到這些，李副廠長的臉色變得更加陰沉，他憤怒的大聲說道："這劉海中究竟想幹什麼？他難道不知道這樣會影響整個車間的生產嗎？"

李國慶看著李副廠長憤怒的樣子，小心翼翼地問道："廠長，我們要解決大師傅們反映的問題，只有這樣，他們才會安心工作。"

李副廠長聽後點了點頭，表示同意李國慶的意見。接著，李國慶又提出了一個具體的建議："廠長，我覺得我們可以把大家召集起來，開個會，共同討論一下目前存在的問題。這樣既能聽取大家的意見，也能讓他們感受到我們對這件事的重視。"

李副廠長思考了一會兒，覺得這個建議不錯，便答應了下來。於是，李國慶同志各位師父一會開會說一下現在的問題。

“李副廠長，您怎麼來了？？”得到李副廠長來到車間的訊息後，急忙到車間的劉海中迎上去問道。他心裡有些緊張，不知道李副廠長怎麼會突然出現在這裡。

李副廠長看了一眼劉海中，臉色陰沉地說道：“加工的東西一直不達標，所以來看看情況。”

劉海中連忙解釋道：“李副廠長，我們已經在處理這個問題了。我已經安排人員重新加工那些不達標的工件，保證不會影響生產進度。”

李副廠長看到劉海中現在還在說謊，心中十分不滿。他嚴厲地對劉海中說：“劉海中，我讓你當組長，就是希望你能認真負責地管理好這個車間。但是從我看到和了解到的情況並不是這樣，現在組織員工開會，”

劉海中低下頭，不敢直視李副廠長的眼睛。他意識到自己可能犯了一個嚴重的錯誤，但又不知道該如何彌補。

“各位師傅們，大家好！我是技術科的李國慶。今天開會主要就是解決大家遇到的困難和問題，甚至是委屈和不滿。我們希望透過這個會議，大家能夠暢所欲言，把自己的心聲說出來。無論是工作中的困擾還是生活中的壓力，都可以毫無保留地告訴我們。

作為專案負責人的李副廠長一定會認真傾聽每一個人的意見和建議，積極採取措施，盡力為大家解決問題。

“大家有什麼要反饋的儘管提’，不要有任何顧慮，因為你們的聲音對於我們來說至關重要。”

脾氣火爆的八級工張大力率先說道：“李副廠長，我作為廠裡的八級工，受到員工們的愛戴，但自從劉海中當上這個組長之後，他就開始對我橫挑鼻子豎挑眼！整天找我的麻煩，還時不時地拿他那個組長的官威來壓我們！這種事情您能忍得了嗎？”

接著，張大力越說越激動，聲音也越來越大：“還有啊，上次我工作太累了，想稍微休息一會兒，結果劉海中二話不說，上來就是一頓批判和指責！他以為自己是誰啊？難道我是他們家的奴隸嗎？連休息一下都不行？”

說到這裡，張大力已經氣得滿臉通紅，拳頭緊緊攥著，彷彿隨時準備與劉海中幹一架。而一旁的其他人則紛紛點頭，表示認同張大力的話，並紛紛附和道：“是啊，劉海中這人心胸狹隘，容不得別人比他好！”“他當上組長後，就開始擺譜，整天耀武揚威的！”“我們都受夠了他的氣！”

“產品的質量為什麼一直不達標，就是因為劉海中瞎指揮”王師傅開口道。

“劉海中一直不聽劉師傅的建議，強硬的要按照他的方法加工，怎麼可能成功!”

整個大會徹底淪為了一場對劉海中的批判大會，原本應該是解決問題的會議卻演變成了這樣。坐在那