咖啡店內，凌雲帆忍無可忍拍桌：

“分家，立馬分家，老子也t不過了”

難得有個空休息的霍沁，真的是要瘋了。

案源接觸不到，免費的勞動力倒是被用的順手。

“又怎麼了，有完沒完，床頭打架床尾和，你們倆沒吵煩我都聽煩了，好嗎？”

“這次是認真的，你給我寫個合同”

“我是正兒八經的律師，不是你們家法務，有問題到律所預約”

“呵，是不是朋友，有你這麼做朋友的嗎？”

“有你這麼做男朋友的嗎？怪不得蕭哥受不了你，懂不懂得什麼叫尊重，親密關係裡別把你那大男子主義那一套帶進去”

“我大男子主義？現在眼圈青的人是我好嗎？我衣食住行哪點兒虧待他了，房子是老子的，車子是老子買的，公司都有他一半，老子在外面辛辛苦苦談生意，回到家還得貼冷屁股，咋了我就賤唄”

“哦，就是想親熱被拒了唄”

“你家拒人是這麼拒的，您請往這兒看，這叫人身傷害”

“”

“沒話說了吧，反正我要分手，乾淨麻溜的分手，我凌雲帆不是賤人，天天看眼色，我早就受夠了”

“”

“快點啊，愣著幹什麼？”

“不後悔？”

“絕不後悔”

“ok，那你們打算怎麼分？”

“什麼怎麼分，該怎麼分就怎麼分”

霍沁點了頭，扯開僵硬的嘴角一本正經地開口：

“伴侶創業，一方出錢一方出力的情況下，分手時協商分割可以參考以下幾種方式：

一：按貢獻比例分配，包括資金與人力價值的估算以及投入佔比。

二：考慮時間因素，如果時間過長，且有拓展和客戶維護的無形貢獻也必須算進去，這是出力方的長期價值。

三：參考法律規定，進行合夥關係判定以及公司股權結構的方式分析。

四：尋求第三方評估，聘請專業評估機構，對有形資產如裝置、庫存，無形資產如品牌、客戶資源等進行評估，雙方協商比例分配。

五：如果無法自行協商，就需要尋求仲裁或調解機構幫助，進行相對公正的裁決”

“什麼意思？”

“意思就是您一個人分不了，除非你想用法律手段，強制性把蕭哥從你的生活裡剝離出去，從此撕破臉”

“”

頤指氣使的人聽完果然蔫吧了，霍沁深吸一口氣，相當無語：

“差不多得了，你根本離不了蕭哥，無論是工作還是生活，你們之間都牽絆太深了，說句你不願意聽的，你早就動心了吧”

“誰t說的？老子可是直男”

“嗯，隨你怎麼說，不過我還是想告訴你，如果蕭哥當真不願意待在你身邊，以他的性子，你現在四肢不可能這麼完全”

“你什麼意思？”

“有的時候，身體比語言更誠實，打打鬧鬧這麼多年了，也沒真見你凌少爺出去找個人什麼的，最多不讓碰了出來發發邪火，還不能說明什麼嗎？”

“那是老子讓著他，要不非還手不可”

“行吧，換位思考，你忙了一天別人就不是嗎？禮物送過嗎？記得生日嗎？噓寒問暖有過嗎？就你這脾氣，打你一拳都算輕的，懂了嗎？”

“合著他打我，我還得哄著唄”

“這就是你的事兒了，給你個標杆好好學學，我哥追我嫂子只用了48個小時，僅供參考”

“嘬住吧您，我們倆就是因為這事兒吵的”

“”

霍沁的耐心正式告罄。

拿出手機打