隨著公司在智慧家居領域的地位逐漸穩固，傅斯年和沐晴並沒有滿足於現有的成績，而是將目光投向了更廣闊的市場和更高階的技術研發。然而，新的挑戰也如影隨形。

在一次行業展會上，傅斯年和沐晴敏銳地察覺到了一個新的趨勢——智慧家居與人工智慧的深度融合。這意味著他們需要投入大量的資源進行技術升級和創新，否則就會在這場科技浪潮中被淘汰。

“沐晴，這次展會讓我深刻感受到了我們與行業前沿的差距。如果不盡快跟上人工智慧的步伐，我們之前的努力可能都會付諸東流。”傅斯年憂心忡忡地說道。

沐晴點了點頭，目光堅定：“我明白，但是這需要巨大的研發投入，而且風險也不小。”

儘管如此，兩人還是決定放手一搏。公司成立了專門的研發小組，聘請了頂尖的人工智慧專家，全力投入到新技術的研發中。然而，研發的過程並非一帆風順。技術難題一個接一個，研發進度遠遠落後於預期。

“傅總，這個演算法的最佳化遇到了瓶頸，我們已經嘗試了多種方法，還是無法達到理想的效果。”研發負責人無奈地向傅斯年彙報。

傅斯年皺起了眉頭：“不能就這樣放棄，組織團隊進行頭腦風暴，一定要找到解決方案。”

與此同時，公司的資金壓力也越來越大。由於大量的資金投入到研發中，公司的現金流變得緊張起來。財務總監向傅斯年和沐晴提出了警告：“如果再這樣下去，公司可能會面臨資金鍊斷裂的危險。”

沐晴沉思片刻後說道：“我們可以考慮引入戰略投資者，一方面解決資金問題，另一方面也可以帶來更多的資源和渠道。”

經過一番努力，公司成功引入了一家知名的投資機構。資金的注入暫時緩解了公司的危機，但也帶來了新的問題。投資者對公司的發展提出了更高的要求和更短的回報期限，這讓傅斯年和沐晴感到了前所未有的壓力。

在公司內部，由於研發的緊張和壓力，團隊成員之間的矛盾也逐漸凸顯。研發部門和市場部門因為產品的定位和推廣策略產生了激烈的爭執。

“我們研發的產品是具有前瞻性的，市場部門應該加大推廣力度，而不是一味地保守。”研發部門的負責人激動地說道。

市場部門的經理也不甘示弱：“你們研發的產品成本太高，市場接受度還不確定，我們不能盲目投入大量的推廣資源。”

傅斯年不得不親自出面調解：“大家都冷靜一下，我們的目標是一致的，都是為了公司的發展。研發部門要考慮市場的實際情況，市場部門也要理解研發的難度和創新點。我們要共同尋找一個平衡點。”

經過多次的溝通和協調，團隊成員終於達成了共識，重新凝聚在了一起。

經過漫長的努力，公司終於在人工智慧與智慧家居融合的技術上取得了突破。新產品的推出引起了市場的轟動，訂單如雪片般飛來。然而，新的問題又出現了。

由於訂單量的激增，公司的生產和供應鏈再次面臨巨大的壓力。原材料的供應跟不上生產的需求，產品的質量也出現了一些波動。

“傅總，我們必須儘快解決原材料供應的問題，否則會影響到公司的聲譽。”質量控制部門的負責人焦急地說道。

傅斯年立刻組織採購部門和供應鏈部門與供應商進行緊急談判，同時尋找新的供應商。經過一番艱苦的努力，原材料供應的問題終於得到了解決，但公司也為此付出了高昂的成本。

在產品銷售的過程中，售後服務也成為了一個突出的問題。由於新產品的技術較為複雜，客戶在使用過程中遇到了各種各樣的問題，售後服務團隊應接不暇。

“沐晴，售後服務的壓力太大了，如果不盡快解決，會影響客