微塵的所有人都臉色漲紅，一臉興奮。

想象一下。

自己上臺，親手拿起現金開始點數，每一張翻動的鈔票最後都能裝進自己兜裡，這種體驗感覺是有多麼的美妙。

“老闆威武！”

“這哪是小驚喜啊！顧總簡直是給了個大surprise啊！”

“我數錢很慢啊，不知道能數多久。”

“這對學財務的是不是很有利啊？畢竟好像他們都會練點鈔什麼的。”

“”

顧若塵看著底下議論紛紛的眾人，伸手虛按了按，說道：“每人都有一分鐘的時間，當然也有一定的限制規則。”

“如果參與者數錯1張，就要被扣除5張，所以你們可不要一味追求多而不追求準確度啊！”

眾人聽完皆點了點頭，一副摩拳擦掌的樣子。

顧若塵微微一笑，之所以他要搞這種數現金的獎勵是想為微塵公司文化的塑造增添了一些新的活力。

同時，這種新穎的獎勵方式也會成為員工們在社交場合中的談資，吸引更多外部人才的關注，可以提升公司的知名度，有助於打造一個充滿吸引力的企業文化形象 。

“按順序從這邊來吧。”顧若塵指了指許紅豆那邊說道。

許紅豆幾人興沖沖上了舞臺。

宋楚薇在一邊拿著手機計時。

“準備好了嗎開始！”

隨著一聲“開始”響起，臺上的幾人迅速拿起錢開始數了起來。

每個人數的方式也不一樣，有的人是拿一張數一張，有的則是整理好一沓然後雙手並用刷刷刷地數起來。

顧若塵看著許紅豆靈動地手指嘴角一翹，他可是見識過許紅豆的手速的

臺上數錢的這一幕被酒店安排在宴會廳的服務人員看到了。

她們忍不住湊在一起，羨慕地看著臺上數錢的微塵員工。

有服務員抱怨道：“看看這公司的年會福利，再看看我們，簡直是人比人氣死人啊！”

“對啊，還五星級酒店呢，去年給了兩百還是三百的紅包，今年不知道給幾百。”

“這叫什麼公司啊？我閨女在東海上大學，以後畢業了我讓她去這裡面試。”

“叫什麼微塵啊，名字還挺好聽的。”

“真想上去數啊，我一個唾沫能數一萬多呢。”

“”

這些服務員也是見過不少大公司年會現場的，但是還是第一次見到“小公司”有這麼豪的年會獎勵的。

甚至一度以為這是不是個搞違法犯罪的公司了

第一輪五個人結束。

許紅豆果然是學財務的，數了元，而且沒有出錯。

其他幾人最多也就數了一萬多元，還輸錯兩張，等於要扣掉1000元。

這一批人數完，接著下一批人上臺去數

顧若塵看著眾人臉上滿足開心的表情心裡也很高興。

想要讓員工對公司有足夠的忠誠度和歸屬感，不是一句空話就行的。

而是需要好的待遇福利去支撐的，這樣才有可能讓他們在公司萬一遇到危機的時候依舊堅定不移地選擇與公司同舟共濟、共克時艱。

年會一直持續到很晚，大家才意猶未盡地離開酒店。

顧若塵和陳尊凱兩人走出酒店後，陳尊凱拿出一盒煙給了顧若塵一根。

各自點上煙後，兩人也不怕冷就在冷風裡抽了起來。

這時候，許紅豆朝兩人走來。

她偷偷看了眼顧若塵後對陳尊凱說道：“陳尊凱，你幹嘛還不回家？”

陳尊凱呵呵一笑吐出一個菸圈說道：“老許，你管我幹嘛？現在才九點，回