“什麼事這麼著急？”陸一鳴一頭霧水地跟著王超走出辦公室，隱約感覺有什麼事要發生。

王超沒有回答，一路沉默地將他帶到自己的車旁，直到車子駛出市區，他才開口說道：“市裡那個政策，我勸你還是別白費力氣了。”

陸一鳴皺了皺眉：“王總，我知道這次政策推行難度很大，但我們已經在盡力協調了……”

“協調？怎麼協調？”王超猛地一拍方向盤，語氣裡充滿了憤怒和無奈，“你知不知道，就因為這個人才引進政策遲遲落實不了，我們公司最新的研發專案已經停滯了整整一個月！再這樣下去，我們辛苦建立起來的優勢都要被競爭對手趕超了！”

陸一鳴這才明白王超的焦急，他安撫道：“王總，你先彆著急，我們再想想辦法……”

“辦法？什麼辦法？”王超苦笑一聲，“我們公司地處偏遠，待遇再好也比不上大城市，要不是看中我們這裡獨特的技術研發環境，那些人才憑什麼來？”

王超的話點醒了陸一鳴，他眼前一亮：“王總，你說的‘獨特的技術研發環境’是指什麼？能不能詳細跟我說說？”

王超猶豫了一下，似乎在考慮什麼，最後還是嘆了口氣：“算了，跟你說說也無妨……”

他帶著陸一鳴來到郊區的一處廠房，這裡環境優美，裝置先進，完全不像傳統印象中的工廠。“我們公司投入巨資，在這裡打造了一個模擬極端環境的實驗室，可以進行各種特殊材料的研發和測試……”王超介紹道，“這種實驗室，全國也沒幾家。”

陸一鳴這才明白，王超的公司雖然地理位置偏遠，但在技術研發方面卻有著獨特的優勢。他興奮地說道：“王總，這就是你們吸引人才的亮點啊！我們可以把這個實驗室作為宣傳點，吸引那些對這個領域感興趣的人才！”

“不行！”王超想都沒想就拒絕了，“這是我們公司的核心機密，怎麼能隨便對外宣傳？”

兩人因為這件事產生了分歧，誰也說服不了誰。

回到組織部，陸一鳴把王超公司的情況告訴了唐曉婉。唐曉婉聽完後，也覺得這是一個突破口，她主動請纓去找王超溝通。

“王總，我知道您擔心洩露公司機密，但我們可以換個角度宣傳……”唐曉婉耐心地勸說著，“我們可以不提實驗室的具體情況，只說公司致力於打造一流的研發平臺，這樣既能吸引人才，又能保護公司機密……”

“你懂什麼？”王超不耐煩地打斷了她，“這是我們企業的事，你就別瞎操心了！”

唐曉婉被王超的話傷到了，她委屈地紅了眼眶，轉身跑出了辦公室。

陸一鳴看著唐曉婉離去的背影，心裡五味雜陳。他知道，想要破解人才引進的困局，還需要另闢蹊徑。

他拿起手機，撥通了李有華的電話……

“李校長，您看能不能先安排一批學生來企業實習？一來可以讓他們提前熟悉工作環境，二來也能為企業注入新鮮血液……”陸一鳴在電話裡苦口婆心地勸說著。

“小陸啊，你的想法是好的，但你也知道，學校這邊也要考慮學生的就業去向……”李有華語氣為難，“不是我不幫忙，實在是行政部門那邊有規定，我們也不能違反啊。”

陸一鳴的心再次沉了下去，他知道李有華說的都是實情。高校也要對學生的未來負責，不可能把他們往“火坑”裡推。

“難道真的沒有別的辦法了嗎？”陸一鳴無力地靠在椅背上，感覺希望的火苗又一次被現實澆滅。

這時，手機鈴聲突然響起，他看了一眼來電顯示，是獵頭陳高打來的。

“陸主任，情況不妙啊！”陳高的聲音透著一絲焦急，“我剛得到訊息，競爭對手那邊又在散播謠言，說王總的公司