會議結束，尤副書記屁股像裝了彈簧，起身就走，嚴書記和縣委領導也坐車回去。

範部長帶著下面鎮公社的書記和武裝幹部前往食堂。

剛進了食堂，聽到炒菜的大師傅衝著尤幹事嚷嚷，“尤科長來啦，果然是宰相門前七品官，7級辦事員直接當科長，還得是朝中有人好辦事。”

“啥玩意兒，那叫縣委有爹好辦事。”

“尤副書記不是他大伯嗎？啥時候變親爹了。”

“誰家大伯給侄子站臺啊？聽說因為沒給尤幹事升組長，今天會上尤副書記公開批評咱們部長了。”

“為了侄子夠拼的，親爹也不一定能這麼護犢子啊。”

“要不咋說……”

旁邊人用胳膊肘捅咕他，“別說了，領導來了。”

看見範部長陰雲密佈的黑臉，食堂裡的人低著頭默默打菜，每份菜給兩勺。

此時的尤幹事有點咂摸過味兒來，啥時候大家都知道他成組長成科長了？

食堂這群人唯恐天下不亂，公開場合叫自己的科長，這事八字還沒一撇呢，領導聽到怎麼辦？

會不會認為自己驕縱無禮，無視組織程式自封的科長。

趕緊跟食堂的人澄清，“我不是科長，不要亂說。”

“行了，你大伯都來了，你當科長還遠嗎？”

馬林瞧見切菜的小胖子說的，有點雪萊詩歌的味道，也是個文藝青年啊。

範部長這時候必須要出面，跨步走到近前，“怎麼回事？為什麼吵架？”

打菜的大媽訕笑一下，“範部長，我們跟尤科長鬧著玩呢。”

井副部長板著臉問：“他什麼時候成科長了？”

大媽沒吱聲，批評她就說開玩笑唄，基層人員有時候看到科員還叫領導，有的直接叫首長。

稱呼錯了你還能扣我錢啊？

基層的大媽老嫂子戰鬥力十足，沒犯原則性錯誤，你想罰她？她敢撓你滿臉花。

尤其幹粗活的婦女，兩三個娘們就能摁住一個老爺們動彈不了，手勁還大，你碰她就說你耍流氓，一群女人把一個男的剝光豬遊街的事也不少。

食堂主任過來陪著小心，先批評大媽，“好好打飯，一天天的嘴上沒個把門的。”

又跟範部長和井副部長道歉，“兩位領導，是我管理疏漏，今天我們聽說尤幹事要當組長，有人起鬨說他很快就要當科長了，就是玩笑話。”

要平時範部長說兩句就完事了，今天被尤副書記會上批評，什麼管理不嚴，後勤混亂，給國家造成不可挽回的損失，領導責無旁貸，要深刻反省，要加強認識，要承擔責任……

再說下了，範部長要被解職審查。

尤幹事還敢在領導休息室大放厥詞，又提了一次曲組長。

這大伯侄子聯手要在人武部整事兒是吧，就你還想當科長，當個雞毛。

範部長對食堂主任義正詞嚴道：“沒有確定的事不要亂說，子虛烏有的謠言怎麼能當真？後勤三組誰當組長組織會考慮，也會走正規的審查考核程式，不會不經過群眾監督擅自提拔某個人。”

“範部長說的話聽清楚了？部裡領導還在篩選，不會輕易把某個人放到領導崗位上，這是對人武部職工的不負責，也是對祖國事業的不盡責，更是對武裝單位的潦草塞責。”

房政委必須要跟範部長站一起，這涉及到組織原則和領導的立場，不能和稀泥，要不及時澄清，今晚就能有十幾封舉報信郵寄到市人武部。

“大家不要聽風就是雨，要相信組織相信領導，我們會做出公平公正的抉擇，同時也請同志們監督，保證公開選拔人才。”

尤幹事低下頭，他栽了，就衝這不著邊際