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第16章 七級辦事員工資42.5

其實去工廠辦理入職有一個不成文的規矩,那就是普通的工作介紹信只需遞交給人力資源科,辦理入職手續就罷了。

畢竟,想象一下,一個擁有1萬多名員工的工廠廠長,怎麼可能每天都有時間去親自接見那些新入職的員工呢?

然而,林棟的入職過程卻有些特殊,畢竟他的介紹信是工業部開出的。當他被引導到楊廠長的辦公室時,他輕輕敲響了楊廠長的房門,然後推門而入。他恭敬地將自己的介紹信遞給了楊廠長。

值得一提的是,趙雷的父親正是楊廠長的老上級,那個在傳說中猶如電視劇裡的大領導。

因此,楊廠長也算得上是大領導派系的人。他一看介紹信上的蓋章、內容以及署名,就立刻明白了林棟的來頭。

因為就在昨天,大領導還專門給他打過電話,要求他對林棟進行一些不違反原則的關照。

對於老上級的請求,楊廠長沒有絲毫猶豫就答應了。當他看到林棟時,不禁稱讚道:“好一個俊俏的小夥子!你的事情大領導都已經跟我說了。

他告訴我,你有意想要擔任採購科的採購員。我幫你打聽過,採購科正好有空閒的職位。”

楊廠長略作停頓,然後繼續說道:“現在,我對你工作的安排是,你去採購三科擔任採購員,主要負責計劃外的物資採購。

所謂的計劃外物資,就是指農村的糧食、肉類、蔬菜等,這些都是廠裡額外採購的。每個月你有100塊錢的任務定量,你只要完成這個任務就行。

當然,這100塊錢的任務是根據市場價格來核定的。關於你的工資,我給你安排的是7級辦事員,每月工資42塊5。

第一個月是實習期,工資減半。如果你能在第一個月完成100塊錢的採購額,那麼你就會被提前轉正,工資就按照7級辦事員的開工資,即每月42塊5來發放。

如果沒完成,那就等到第二個月再辦理轉正手續。你明白了嗎?”

林棟心中暗自思忖,這番話並不複雜,他自然明白其中的含義。於是,他連連點頭,表示自己已經聽明白了。

楊廠長見狀,也沒有再多說什麼。畢竟,這只是大領導打了個招呼,並沒有詳細說明他們之間的關係。

楊廠長也不便過多過問,只是心中暗自留意,日後有機會再關照一下林棟就是了。

隨後,楊廠長召喚來自己的秘書,讓他親自帶領林棟去人力資源科辦理入職手續。辦完手續後,又帶著林棟前往採購三科報道。

需要說明的是,採購科並非楊廠長的勢力範圍,而是後勤主任李懷德的地盤。然而,楊廠長既然已經安排了人手,自然會提前跟李懷德打好招呼。

他告訴李懷德,這是工業部安排下來的一個採購員。對於這個安排,李懷德沒有絲毫猶豫就同意了。

畢竟,這並不是什麼重要的職位,而且又是工業部安排的,這個林棟說不定有什麼背景。

李懷德心中暗自盤算著,先同意下來,然後再慢慢探探他的口風,看看他到底有什麼背景。

在楊廠長和李懷德的默許下,林棟的入職手續辦理得十分順利。

沒過多久,他就成功入職,並且得到了採購三科科長李毅的熱情接待。

這個李毅是李懷德的遠房侄子,因為與李懷德的關係較為親近,所以被安排到了採購三科擔任科長。

林棟與李毅簡單交流了一下自己的任務和採購清單上的價格,然後起身提出告辭。

李毅囑咐林棟每週一過來開會,採購到的物資就送到廠裡的庫房,領取錢票就可以了。交代完這些,李毅便讓林棟離開了。

林棟離開採購三科後,騎著腳踏車來到了南鑼鼓巷供銷社。他輕車熟路地找到了主

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