門口等著談判賠償的人都有些激動了，他們說今天無論如何都要拿到錢了，這個賠償事情啊！都拖了兩天了。那位工人的後事都還沒有處理，那個都還躺在殯儀館裡的。

你看專案部這事情弄得如此糟糕簡直了，都已引起人神共憤來。這個專案部這麼說有點不那麼地道，那個勞務公司毫無人性了。

那個工人不幸的事。雖然說是意外的事故發生，但是沒有做到。安全方面的管理，所以啊，這個重大責任事故還是會叫專案部承擔。

以責任過失劃分為判定準則，就問這裡勞務公司與專案部誰輕誰重，當然專案部肯定是將責任歸咎到勞務公司上，勞務公司又將責任推到那個專案部上，就像踢皮球。

但是，工人們。這次真的就不會。任他們這樣玩了的。再傻傻的任它搞，那不就成了真的想踢皮球了嗎？所以這樣的行為是難以讓人信服或容忍的。要不他們工人就有人支招，保安別攔著我，要讓進來，直接開打到那些專案部裡面嘛。

當然這個我聽到如此激烈言語了。哦，又令我們保安緊張啊，這個我們儘量幫他們消消火。無人問候，也不能這麼衝動吧，兄弟。不賠償還是應該相信有政府嗎？有法律嗎？

以這個好事來說，叫他們才能穩住。但是他們的危險仍然在那裡，婆婆罵，罵罵咧咧。這個毛毛的。不是人。這個默默的操蛋。這個黑公司這個。這個吃人不吐骨頭的公司。操糧操蛋都反正輪番上陣。

這個一起談判又進行兩個小時了，他們工人已出來那個商量一下，現在進度如何？這個專案部他們啊。7086就將費用降下來了，將賠償金額降下來了，那個我們這邊也同意降，但是我還是試問你們一下，我也要看這個。怕談賠償那個事情呢，嫂子同不同意呀？那個女人聽了以後，說我聽你們的，於是他們家族的長者說我，們五十二萬不能再降了，再降就不行了。現在最重要的焦點就是這個賠償金的。該要多少錢啊。

當然。一次性的賠償。是越要越多最好，這個人家也不會天天都來找要，專案部也會不厭其煩。肯定會啊，不然天天都過來談判。這個既影響形象，又耽誤這裡面的工程。嗯，那個工人他們說。這個再不處理，就堵住門口，既然不讓我們進去，我們也不讓你們出來！

這個我就把這個訊息告訴隊長，隊長也告訴l總。然後就這麼傳達到專案部了，專案部一聽這個訊息就立馬賊厲害。對呀，叫你們保安千萬不要讓他們這麼堵了，l總說你啊，你們專案部這個啊，怎麼說呢，人家要在外面堵門口了。我們也人手不夠啊，再說那個也很為難了。

人手不夠是你的事，專案部辯解道，再強調一下，人手不夠是你保安那邊的事。l總說，對是我們的事，只是你們這些至少要做的，對得起自己，良心要對得起，不說對得起法，也要對得起良心嘛，什麼良心，現在賠償這麼高，我們也做不了主，上面壓下來只能賠那麼多。

這個那怎麼說要這個按照條條框框辦事，l總欲擒故縱道那就只有叫他們去找政府了。嗯是那個通知，這個等他心裡這樣想。因為就之前也這麼說過啊，現在這個專案部說出來了，那好比如說男的你就男的，且那一副錢在手裡，我怕誰！我不給就不給。

我媽呀。那個啊。因為一直在談判，這樣吃不下飯，因為這個。專案部的詭計多端，他們平時少抽一根菸都會也省下來。當然，他們這是不可能的。無論怎樣。這個事情是不能敷衍過去的。門口的人員啊，比較激動急躁。那個真的開始堵門了。

這個中午出去啊，那個人這個就堵在門口。越發事情越發越鬧越大，但是總有個搞法，這事總有個準確的方法，專案部也混蛋啊。告訴專案部直接來處理，這個我們保安都不知道了，那還要怎麼做？專案部慢悠悠的過來，見動真格了