在公司不斷發展壯大的過程中，整個行業也在經歷著深刻的變革。新興技術的湧現、消費者需求的轉變以及市場格局的調整，都給公司帶來了前所未有的挑戰和機遇。

楊思敏在一次行業峰會上敏銳地察覺到了這些變化：“李姐，你看，現在大資料、人工智慧這些新技術正在重塑我們的行業，如果我們不跟上，很快就會被淘汰。”

李姐點頭表示認同：“是啊，思敏，而且消費者對產品的個性化和智慧化要求越來越高，我們得想辦法滿足他們。”

回到公司後，楊思敏立即召集了高層管理團隊，共同商討應對行業變革的策略。

“我們首先要加大對新技術的研發投入，組建專門的團隊來研究如何將大資料和人工智慧應用到我們的產品和服務中。”楊思敏提出了自己的想法。

“同時，我們也要重新審視我們的產品線，淘汰那些不符合市場需求的產品，集中資源開發具有競爭力的智慧化產品。”一位部門經理說道。

大家紛紛發表自己的意見和建議，經過一番激烈的討論，最終確定了一系列應對措施。

公司投入大量資金建立了先進的研發實驗室，聘請了一批行業內頂尖的技術專家。研發團隊夜以繼日地工作，試圖在新技術應用方面取得突破。

然而，在研發過程中，遇到了許多技術難題。比如，如何確保大資料分析的準確性和安全性，如何讓人工智慧更好地理解和滿足使用者的個性化需求等。

“這幾個技術問題已經困擾我們很久了，如果不能解決，整個專案都會受到影響。”研發負責人憂心忡忡地向楊思敏彙報。

楊思敏鼓勵大家：“不要灰心，我們可以與其他科研機構和企業進行合作，共同攻克這些難題。”

經過多方努力，公司終於與一家知名的科技公司達成了合作協議。雙方共享技術資源，共同研發解決方案。

在產品線調整方面，也並非一帆風順。一些老員工對淘汰部分傳統產品表示不理解，認為這是對過去努力的否定。

“楊總，這些傳統產品曾經為公司做出過很大貢獻，就這樣放棄是不是太可惜了？”一位老員工說道。

楊思敏耐心地解釋：“我們不是放棄過去，而是要面向未來。如果我們不及時調整，公司就會失去市場競爭力。”

經過多次溝通和培訓，員工們逐漸理解並接受了公司的決策。

就在公司全力應對技術變革的時候，市場格局也發生了重大變化。一些新興企業憑藉創新的商業模式迅速崛起，搶佔了大量市場份額。

“李姐，這些新興企業的模式很有衝擊力，我們得研究學習，看看能不能借鑑到我們的業務中。”楊思敏說道。

於是，公司成立了專門的市場調研小組，對新興企業的商業模式進行深入分析。

經過研究發現，這些新興企業透過線上平臺和社交網路，實現了與消費者的直接互動和定製化服務。

“我們也可以搭建自己的線上平臺，加強與消費者的溝通和互動，提供個性化的定製服務。”李姐建議道。

公司迅速行動起來，開發了自己的線上平臺，並推出了定製化服務。消費者可以透過平臺直接向公司提出自己的需求，公司根據需求進行生產和服務。

這一系列的變革舉措，在實施過程中遇到了諸多困難和阻力。但楊思敏和李姐始終堅定信念，帶領團隊勇往直前。

經過一段時間的努力，公司終於在新技術應用和商業模式創新方面取得了顯著成果。新產品憑藉智慧化的功能和個性化的服務，受到了消費者的熱烈歡迎，市場份額逐步回升。

“同志們，我們的努力沒有白費，但這只是開始，行業變革還在繼續，我們不能有