趙有福離開沈科長的辦公室，直接就去了黨委辦公室。

在他看來，四個特殊部門中，黨委是最重要，最關鍵的，只要夏書記認可這個招工方案，其他的部門就容易很多。

工作的推動比趙有福設想的更順利。

夏書記看完方案直接就表示了認可，並告訴趙有福，廠里正在考慮大規模招工。

這個方案如果這次效果好，以後廠裡就按這個模式招工了。

趙有福並沒問為什麼要考慮大規模招工，而是問了另一問題。

“夏書記，您覺得要不要優先考慮下廠里老職工的子弟？”

“哦，你給廠裡的部分，不是為子弟們預留的嗎？”，夏書記反問了一句

“額，不是的，那個是想從其他部門挑人”，趙有福實話實說。

“你小子，想著挖別人牆角啊這是，這個可不行，會帶來矛盾的”，夏書記用手指虛點了點他。

“你有沒有想過，當那些人來參加招工，而後又沒有選上，他們回到原來的工作崗位會怎樣啊？”

“可如果有人願意呢？不給那些有想法的人機會嗎？”，趙有福覺得那樣不公平。

“團結是第一位的，如果影響了團結，好事就會變成壞事，你明白嗎？”

夏書記對趙有福還是很有耐心的，願意為他多解釋一些。

“穩定，和諧，團結，果然什麼年代都一樣”，趙有福在心裡吐槽了一句，但也明白了問題所在。

趙有福考慮片刻後，提出了一個折中的方案。

“那把職工子弟算入廠內的範圍，其他部門想來的，我們不鼓勵也不反對呢？只要事情不是因我們而起的應該就沒問題了吧？”

“不錯，我這邊沒問題了，婦聯那邊估計會要求一個佔比，你自己看著辦，紀檢委那邊你再詳細說說”，夏書記對趙有福的反應很滿意，也更願意多指點一二。

趙有福也沒隱瞞，把更細節的一些想法都說了出來，請夏書記幫忙把把關。

透過一上午的討論和細化，趙有福受益良多，他也再一次見識到這個時代精英們的強大。

他們對規律的認知，對事物的判斷，對人心人性的瞭解，比來自現代的他更甚。

在夏書記面前，趙有福唯一的優勢，就是他站在了前人的肩膀上，知道更多的“未來”。

雖然，僅僅這一點，就已經讓夏書記多次發出了驚歎和感慨。

對趙有福的評價也不知道被提高了多少級，提高到了多高的程度。

但趙有福知道，想真的在這個時代有所成就，他還差得遠，需要學習實踐更多。

午飯前，夏書記主動結束了談話，趕著趙有福去見薛副廠長。

並且特意交代他，不要跟薛副廠長客氣，對方給什麼都接著，不要太客氣。

趙有福還以為是薛副廠長準備了什麼東西要給自己，還跟夏書記說，要是好吃的，他跟對方一人一半。

結果等見到薛副廠長後，他才知道自己錯的有多離譜。

“有福同志，我敬你杯酒，感謝你無私的貢獻出你的想法”，薛副廠長剛一開餐就提了杯酒。

趙有福立刻起身，剛想說點什麼，就聽薛副廠長又說道：

“酒先喝了，喝完有事情請你幫忙，別推辭。”

“薛副廠長可是極少給人敬酒的，更別說單獨請人吃飯了”，唯一的陪客沈科長也在邊上幫著腔。

“好，那我先乾為敬”，趙有福也不矯情，壓著杯口主動和薛副廠長碰下了，而後一飲而盡。

“不錯，也是個爽快的，不過喝了我的酒，事情可就要辦嘍”，薛副廠長說完也一口飲盡了杯中酒。

趙有福臉