賴夫之為自己的智慧高興著，王孬蛋事件，讓他敏銳地嗅出一股硝煙的味道，縣委下一步要幹什麼？一、打擊地方保護主義；二、清理金融、民間債務，尤其是縣營企業的債權；三，企業人事改革。第一條，縣供銷社沒有此項職能，也只能是檔案中所描述的“領導重視”問題了，恐怕連個“措施得力”也拿不出來。而清欠與人事改革，恐怕自己要排到其他企業後面。如果按照縣委、縣政府的統一部署，一步一趨地進行跟進，實在是出不了彩的。這，不是賴夫之的作派，更何況，今年的民選副縣長，賴夫之又是志在必得的。自己在省、市供銷社和各級新聞媒體的份量，自己清楚得很。於是，他急忙召集著他的部下，決定先解剖一隻麻雀出來，打個提前量，走到田縣縣委的前頭，以期達到最理想的效果。

這隻麻雀很快便被挑選出來了，那就是隗鎮供銷社，自己親任工作隊隊長，王北旺為副隊長、前線總指揮，工作目標只有兩個，那就是清理、清收所有外債，卸下企業發展的沉重包袱；那就是毫不手軟地進行企業人事改革，解決企業發展人員臃腫、人浮於事的嚴重問題。

田縣縣聯社改革的號角吹響在省、市各大報刊上，人們爭相閱讀、品味，這力度可真不小，有點狂風暴雨的味道。

14家老店，全部關停，由隗鎮供銷社統一組織，租賃位置較好的隗村市場房屋，統一經營；並與鎮政府協商，劃撥土地，重新建設新的經營場所；

13家鄉村代銷店，全部脫鉤，清理債權，依法收回，所有人員，全部清退；

8家鄉村經銷店及新搬遷的供銷社門店，全部核實基層供銷社投入的流動資金、貨物商品、經營設施等，在盤清債權的基礎上，全部實行定額承包經營方式。

對於一些老、爛、疲、壞資金、資產，徹底予以核銷，讓經營者輕裝上陣。

職工是企業的主人，也是企業的僕人，能為企業帶來利潤的職工才是好職工，不上班而要求發工資的職工不是合格的職工，對於這些企業的累贅，堅決予以甩出。

這樣的改革，確實是有著極大的震撼力的。13家代銷店要脫鉤，意味著縣社不管了，隗鎮供銷社也不管了，村裡的代銷員，縣社更不管了，他們的出路也一下子被封死了，想吃個商品糧，那是不可能的事兒了。回過神來，賴夫之他們還想收回供銷社的投資，收回供銷社的流動資金。

“奶奶的，摸一摸鼻子，看看還有一點熱氣沒？”隗鎮各村的支部書記很快便聯合在一起，發出狠話來，錢，別想拿走一分，貨，別想拿走一件！

一直到這個時候，渠鳳才知道，自己的達摩嶺村經銷店，是13個代銷店中的一個，也是既要向村裡交利潤又要向隗鎮供銷社交利潤的唯一一個門店，而且交的是最多的那個。向村裡交，因為佔用的房子是達摩嶺村的，向隗鎮供銷社交，因為她的人和一部分貨物、投資是供銷社的，她從來沒有感覺到有什麼不妥。然而，直到今天，她才知道，其他代銷店，可是一分錢也沒有交的，就連隗鎮供銷社送的貨，人家也早已賣光吃淨了。

陳德印很快便結算出了達摩嶺村經銷店欠隗鎮供銷社的賬，投資125萬元；鋪貨237萬元；經營設施投資037萬元；流動資金注入03萬元；四項總計429萬元。其中包含李江貪腐掛賬、一直沒有核銷的32萬元。人員四人，分別是渠鳳、渠燕、陳德印、宋好過，全部為正式工，由隗鎮供銷社統一發放工資。遺留問題一人，王松枝，由隗鎮供銷社按每月30元發放補助。

陳德印心裡思慮了好長時間，還是找到了渠鳳，說出內心的想法：“鳳，哥想來想去好長時間，覺得還是回到隗鎮鎮上，重新開門店好。雖說那地兒也是租的，可那是隗鎮供銷社統一租的，統一交房租、統一進貨、統一結賬、統