蘇然經過深思熟慮，決定接受南詔國國王的請求，在南詔國建立“濟世醫館”的海外分館。她認為這是一次將“濟世醫館”的仁愛理念和精湛醫術傳播到更遠地方的難得機遇，雖然會面臨諸多挑戰，但也能為醫館的未來發展開闢全新的道路。

蘇然挑選了一批忠誠度高、醫術過硬的醫師，以及幾位善於管理的人員，組成了一支先遣隊前往南詔國籌備分館的建立。他們帶著大量的醫書、藥材和醫療器械，踏上了這段充滿未知的旅程。到達南詔國後，儘管受到了國王的熱情歡迎和當地百姓的期待，但實際的籌備工作卻困難重重。

首先，他們面臨著文化差異的巨大挑戰。南詔國的風俗習慣、宗教信仰與大唐截然不同，百姓們對疾病的認知和治療觀念也存在很大差異。許多當地百姓對一些傳統的大唐醫術療法心存疑慮，甚至牴觸。例如，艾灸這種在大唐常用且有效的治療方法，在南詔國卻被部分百姓視為“巫術”，認為會對身體造成傷害。這使得醫師們在推廣和實施治療方案時遭遇了不小的阻力。

其次，當地的醫療資源匱乏，與大唐的豐富物資形成鮮明對比。一些常見的藥材在南詔國根本找不到，而從大唐運輸又路途遙遠、成本高昂。這不僅增加了治療的難度，也讓分館的運營成本大幅提高。而且，南詔國的建築風格和基礎設施與大唐不同，要按照“濟世醫館”的標準建造一座合適的醫館，需要重新規劃設計，尋找合適的建築材料和工匠，這也耗費了大量的時間和精力。

在人員管理方面，也出現了不少問題。從大唐帶來的醫師們習慣了在大唐的工作方式和環境，來到南詔國後，對當地的語言、氣候和生活條件都需要一段時間來適應。而招聘的當地員工，雖然熟悉本地情況，但在醫學知識和技能上與大唐醫師存在較大差距，需要花費大量的時間和精力進行培訓。雙方在工作溝通和協作上也時常出現誤解和矛盾。

然而，這些困難並沒有讓先遣隊的成員們退縮。他們積極與當地的部落首領、宗教領袖溝通交流，瞭解南詔國的文化習俗，向他們解釋大唐醫術的原理和療效，逐漸消除了他們的疑慮。為了解決藥材短缺的問題，醫師們深入山林，尋找當地可能存在的替代藥材，並研究如何將其運用到治療中。同時，他們還與大唐的“濟世醫館”總部保持密切聯絡，請求總部提供技術支援和物資援助。

在建築方面，他們結合南詔國的建築風格和“濟世醫館”的功能需求，設計出了一座既具有當地特色又能滿足醫療服務的醫館。在人員培訓上，大唐醫師們耐心地教導當地員工，傳授醫學知識和技能，促進雙方的融合和交流。

經過數月的努力，南詔國的“濟世醫館”分館終於建成了。開業當天，南詔國的國王親自前來剪綵，當地百姓們也紛紛前來參觀。儘管面臨著諸多困難，但分館的醫師們以飽滿的熱情和精湛的醫術為患者服務，很快就贏得了當地百姓的信任和讚譽。

然而，就在分館逐漸步入正軌時，一個新的危機悄然降臨。一股神秘的勢力開始在南詔國散佈謠言，聲稱“濟世醫館”分館是大唐的陰謀，是為了控制南詔國的百姓。這些謠言在當地引起了不小的恐慌，許多百姓開始對分館產生懷疑，前來就醫的人數也大幅減少。