綜合監督科。

沈毅並不知道自己成了其它辦公室的八卦中心。

他正埋頭整理著檔案，為即將開始的國企改革工作做準備。

自從來到國資委後，他感覺自己像是被推上了一個巨大的舞臺，燈光耀眼，卻也危機四伏。

他很清楚，這次改革牽扯到太多人的利益，稍有不慎，就會粉身碎骨。

而沈毅的上司，李耀鋒看到自己居然在工作領導小組中擔任副組長，他對此非常滿意，高興地在辦公室裡吹著口哨。

小喻和小朱一肥一瘦如胖瘦兩頭陀正在拍他的馬屁。

有個實力強勁的靠山就是好。

李耀鋒輕蔑地看著正在埋頭看資料的沈毅，一種上位者的自豪感油然而生。

見他這麼認真的作派，得好好利用這新來的傢伙，為自己搞多點政績，自己再往上邁一步也不是沒有可能。

想到這裡，李耀鋒一臉的奸笑。

……

第一天在國資委上班，沈毅也沒什麼事做，就看了一下午的資料。

臨下班，他收到了工作郵件，明天上午在國資委召開國營企業改革發展工作領導小組的第一次會議。

緊接著，微信上有個微信好友申請。備註：程豔冰。

沈毅透過了好友申請。

程豔冰的微信頭像是沙灘上，用貝殼排成心形的照片。

沈毅還沒打招呼，對方就發來了文字。

【明天上午9點開小組第一次會議，討論工作分工及確定第一家進駐的國營企業。】

【程科長，收到。】沈毅回覆。

程豔冰看著這五個字，非常機械，非常公式的回覆，心裡又感到一陣失望。

幾分鐘前，她也發給了李耀鋒。

李耀鋒的回覆非常簡單，就兩個字【收到】。

沒有後續了，就像是自動回覆機器人一樣，毫無驚喜。

程豔冰的失望情緒還未開始蔓延，她又看到沈毅發來一句話。

【領導，不知道我的答案是否跟您的一致——紅纓飲料廠】

程豔冰不可思議地看著後面的那五個字，居然跟她心裡想的答案一樣。

有一種開盲盒的驚喜感覺。

【說說，你的理由。】

【不好打字，我電話跟領導彙報吧。】

很快，沈毅的微信來電打過來了。

程豔冰點了接受。

沈毅也不廢話，直接就開始說：“領導，我個人認為，改革工作領導小組對於第一家國營企業的選擇，應該先易後難，先選擇難度最小的，除了拿到開門紅，增強信心，更能堵住一些人的嘴。顯然，紅纓飲料廠最符合，難度最小。”

程豔冰問：“你為什麼認為紅纓飲料廠改制難度最小？”

“全市四間國營企業裡，它經營效益最好，我今天看了它的財務報告，虧損不大，有希望扭虧為盈。如果能救活了，那麼改制的阻力就少了很多。這是第一點。”

沈毅繼續說：“第二點，紅纓飲料廠雖然虧損，但有自己的品牌和產品。只是品牌知名度不如以前。”

“嗯，還有其它因素嗎？”程豔冰對沈毅的分析是認同的。

“我看了飲料廠的經營資料，發現一瓶汽水的平均成本要高於行業平均值很多，高出30到50，汽水飲料是快消品，且消費者受眾廣，復購頻率高。目前市面上太多的品牌競爭，同質化嚴重，價格是影響銷售量最大的因素之一，所以，我們可以從成本和品牌這兩方面作為切入點，提升產品競爭力。”

“第三點，紅纓飲料廠的員工不多，精簡機構人員的阻力會小很多。而且，飲料廠的廠房和裝置都比較新，沒