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第七百七十三章 企業文化

所以形勢已經這麼緊張了嗎? 先是女神使,接著是執夜人首席。 連續反應這麼激烈,看起來如果情況實在糟糕,安井時之直接找執夜人自首之前的違規操作都有可能。 可從今早跟來戈和德林他們的茶會看,普遍都不怎麼擔心安井的情況,似乎篤定了一點小波折無法損傷這龐然大物。 莫非銀和弘有什麼別人不知道的資訊? 總有種山雨欲來風滿樓的感覺呢! “剛才銀首席提到安井跟塞壬的衝突愈發激烈,我倒是沒怎麼聽說呢?” 想到這裡,付前故意問道。 “不久之前,安井公司的深淵號在近海沉沒,上面的人無一生還,甚至連殘骸都無影無蹤。” 對於付前的疑問,銀和弘笑容不減。 “而這兩天來,安井公司至少又遭受了三倍於此的人員損失,即便相對主動的塞壬集團,也只是稍佔便宜。” “至於丹西先生表示沒聽過,那自然是因為集團間的衝突,是不允許侵擾到普通人的。” 說這話的時候,銀和弘看著付前的面具,刻意把普通人加重。 不知道是對於他的所作所為有所瞭解,還是對他作為普通人摻和進超凡事件不太欣賞。 “只要確保這一點,執夜人並不會約束任何正常競爭行為。” 就算超凡者之間打出狗腦子,不傷害到普通人也算正常競爭是嗎? 果然是執夜人的企業文化。 付前心中忍不住吐槽。 “不知道維奧莉塔女士怎麼看?” 這時候銀和弘轉頭看向蘇糕,似乎想確認她的看法。 “如果能夠完美區分,掌握分寸的話。” 蘇糕的聲音聽不出情緒。 “在我看來想做到這一點不容易。” 對於她的點評,銀和弘沉默幾秒,最後點點頭。 “有道理,所以有時候需要一點巧妙的設計。” “在葉島有一個原則,那就是超凡者的任何作為,都可以放在陽光下供人監督,從而讓普通人不會因此產生恐懼,並相信自身受到保護。” “比如我。” 付前點點頭。 銀和弘的工作理念,讓他終於理解為什麼來戈他們做事如此束手束腳了。 “是的,比如你。” 銀和弘看來是知道付前之前作為的,語氣變得冷漠。 “所以你應該珍惜這份安寧。” “也比如這個。” 對於執夜人首席的告戒,付前的反應是摸出一枚徽章擺在桌上。 黑底紅紋,造型精緻,如月加奈貢獻的道具,不得不說還是多次起到了作用。 “雖然我年紀大了,但為了避免成為老古董,還是會了解一些年輕人愛做的事情。” 付前拿出的惡名徽章,讓銀和弘短暫沉默,幾秒種後才緩緩開口。 “我能告訴你的是,這個遊戲並沒有越線,我甚至有些欣賞這種模式。” “懂,沒有越線,只是壓線對吧?” 控制著徽章在手指間翻滾,付前一副理解的語氣。 “有這種壓線的行為展現在普通民眾面前,反而會更讓他們心安?一個活生生的,肉眼可見的受到鉗制的超凡力量?” “你很聰明!” 對於付前反應如此之快,銀和弘多少還是有些吃驚的。 不過轉眼之間,他就滿意地點點頭。 “這樣我就放心多了,跟聰明人打交道要更省心省力,所以維奧莉塔女士……” 下一刻他看向蘇糕,語氣嚴肅。 “我今天過來的目的很簡單,葉島歡迎像你這樣的強大年輕人,甚至不關心你的來處,你的目的,只要你遵守這邊來之不易的秩序。” “對我來說,超凡者間的爭鬥是自身的自由,不應該被幹涉,也沒必要去幹涉,我們只要保持原則就好。” “我想我理解銀首席的意思。” 面對來自執夜人首席的警告,蘇糕終於是緩緩點頭。 “很好,那我就不打擾了,祝你在葉島待得愉快,至於丹西先生……” 銀和弘又轉頭看著付前。 “雖然你的存在,某種意義上驗證了秩序的完美,但我依然樂意見到你慘死的那天。” 留下截然不同的兩句祝福後,銀和弘直接告辭而去。 …… “一大把年紀的理想主義者,還真是難得。” 執夜人葉島首席離開後良久,付前發出了由衷的感慨。 “他看起來還不知道,安井在奇蹟藥劑上的違規操作。” 蘇糕也是