在詩氏集團全力推進與星耀科技的合作專案，以及蘇悅努力擺脫輿論困境的過程中，新的危機如潛藏在黑暗中的巨獸，悄然向他們逼近。

詩氏集團的智慧穿戴裝置雖然在市場上取得了階段性的成功，但競爭對手們並未善罷甘休。一家名為“銳風科技”的新興企業，憑藉著一款模仿詩氏集團產品但價格更為低廉的智慧穿戴裝置，迅速在中低端市場佔據了一席之地，對詩氏集團的市場份額造成了不小的衝擊。與此同時，一些關於詩氏集團產品質量的負面傳聞也在網路上悄然流傳，儘管這些傳聞毫無事實依據，但卻像病毒一樣迅速擴散，對詩氏集團的品牌形象產生了不良影響。

詩宇安得知這些情況後，立即召集市場部和公關部的負責人，在會議室裡緊急商討應對策略。會議室內氣氛凝重，每個人的臉上都寫滿了憂慮。

“詩總，這些負面傳聞明顯是有人在背後惡意操縱，試圖抹黑我們的品牌形象。”公關部經理皺著眉頭，神情嚴肅地說道，“我們必須儘快採取措施，澄清事實，否則將會對我們的產品銷售和品牌聲譽造成難以挽回的損失。”

市場部經理也補充道：“而且，銳風科技的低價策略對我們的中低端市場衝擊很大。我們需要重新評估市場定位，調整產品價格策略，以應對他們的競爭。”

詩宇安認真傾聽著大家的發言，沉思片刻後說道：“首先，公關部要立刻釋出宣告，用事實和資料駁斥這些負面傳聞。同時，收集證據，對惡意造謠者採取法律行動，絕不姑息。市場部要深入分析銳風科技的產品和市場策略，找出他們的弱點和我們的優勢，制定針對性的市場推廣方案。我們不能被他們打亂節奏，要保持冷靜，用實力和策略來應對挑戰。”

在詩宇安的指揮下，詩氏集團迅速展開行動。公關部發布了詳細的宣告，列舉了產品的質量檢測報告和使用者好評，有力地回擊了負面傳聞。同時，法務部門也積極收集證據，對造謠者提起了訴訟。市場部則針對銳風科技的低價策略，推出了一系列促銷活動和增值服務，強調詩氏集團產品的高品質和優質售後服務，吸引消費者購買。

然而，就在詩氏集團努力應對外部競爭時，內部的管理問題又再次凸顯。由於新的管理架構實施時間較短，部分員工對新的工作流程和職責劃分仍存在理解偏差，導致一些專案的推進出現了延誤。在一次重要的產品研發會議上，研發部門和生產部門就產品的生產工藝和交付時間產生了嚴重的分歧。

研發部門負責人激動地說道：“我們的產品設計還需要進一步最佳化和測試，現在就確定生產工藝和交付時間，可能會影響產品的質量和效能。”

生產部門負責人則反駁道：“如果不按照預定的時間交付產品，我們將會面臨違約風險，給公司造成巨大的損失。你們研發部門不能只考慮技術層面，也要考慮到實際的生產和市場需求。”

雙方各執一詞，爭論不休，會議陷入了僵局。詩宇安看著眼前的場景，心中感到十分無奈和憂慮。他深知，內部管理問題如果不能得到徹底解決，將會成為公司發展的巨大阻礙。

會議結束後，詩宇安決定再次對公司的管理架構進行最佳化。他組織了專業的管理諮詢團隊，對公司的各個部門進行了深入的調研和分析，找出了管理流程中存在的問題和漏洞。同時，加強了員工培訓，透過舉辦內部培訓課程和工作坊，幫助員工更好地理解新的管理架構和工作流程，提升他們的工作能力和協作效率。

在詩氏集團內部問題逐漸得到解決的同時，蘇悅也在努力重新找回自己的演藝事業節奏。她參加了一部新電影的試鏡，憑藉出色的演技和獨特的氣質，成功獲得了女主角的角色。然而，就在電影即將開拍之際，蘇悅突然接到了一個神秘電話。

電話那頭