詩氏集團與國際知名風險投資機構達成初步合作意向後，整個集團上下沉浸在一片忙碌而興奮的氛圍中。詩宇安更是全身心投入到合作細節的敲定以及各項業務的加速推進中。

在與投資機構的第二輪談判中，雙方就股權分配、資金注入方式以及未來的決策權等核心問題展開了深入討論。詩宇安深知，這不僅是一次資金的引入，更是一次戰略層面的深度繫結，每一個條款都關乎著詩氏集團未來的發展走向。

投資機構方面提出，希望在董事會中獲得一定席位，以便對集團的重大決策擁有話語權。詩宇安明白這是對方出於保障投資權益的正常訴求，但也清楚這可能會對集團原有的決策流程和管理架構產生影響。他冷靜地回應道：“我們非常歡迎貴方成為詩氏集團的戰略合作伙伴，在董事會席位的安排上，我們會充分考慮雙方的利益和集團的長遠發展。不過，詩氏集團一直以來秉持著創新和高效的決策理念，希望在新的合作模式下，也能最大程度地保持這種優勢。”

經過多輪激烈的討價還價，雙方最終達成了一個平衡的方案。投資機構獲得了部分董事會席位，但在一些關鍵業務領域的決策權上，詩宇安為詩氏集團管理層爭取到了更大的主導權。同時，資金注入的節奏和用途也被詳細規劃，確保每一筆資金都能精準地投入到最具潛力的業務板塊。

就在詩宇安以為可以稍微鬆一口氣，專注於業務發展時，一個意想不到的麻煩悄然降臨。詩氏集團旗下的一家影視製作公司，在籌備一部大製作電影時，遭遇了演員臨時罷演的突發狀況。

原本敲定出演男主角的一線明星，在開機前一週突然提出增加片酬和修改劇本的要求。他的經紀人態度強硬，表示如果不滿足條件，演員將拒絕出演。這一要求不僅打亂了整個拍攝計劃，還可能導致前期投入的大量資金付諸東流。

詩宇安得知此事後，第一時間聯絡了演員的經紀人。在電話中，詩宇安耐心地說道：“我們一直非常重視與各位合作伙伴的關係，這部電影從籌備之初就投入了大量的心血，大家的目標都是打造一部精品。您提出的要求，我們可以坐下來好好商量，但在這個時間節點以罷演相威脅，對雙方都沒有好處。”

經紀人卻不為所動：“市場行情變了，我們藝人的身價也水漲船高。而且劇本中的一些情節，我們認為不符合藝人的形象定位，必須修改。”

詩宇安意識到，單純的溝通可能無法解決問題，他決定親自前往演員所在的城市，與對方面對面談判。在與演員和經紀人的會面中，詩宇安沒有急於回應對方的要求，而是先詳細介紹了電影的市場前景、製作團隊的實力以及對演員演藝生涯的提升作用。

“這部電影一旦成功，將為您帶來的不僅僅是片酬上的收益，更會在行業內樹立新的口碑和形象。”詩宇安誠懇地說，“至於片酬方面，我們可以根據市場情況進行合理調整，但大幅增加片酬會破壞整個專案的預算平衡，影響電影的製作質量。而劇本是經過精心打磨的，每一個情節都有其存在的意義，如果隨意修改，可能會破壞故事的完整性。”

經過數小時的談判，演員和經紀人的態度終於有所鬆動。最終，雙方達成了一個妥協方案：在合理範圍內適當提高片酬，同時演員和編劇共同探討劇本的最佳化方向，確保既符合演員的形象需求，又不影響電影的整體質量。

解決了演員罷演的危機後，詩宇安又馬不停蹄地趕回公司，處理元宇宙專案的相關事務。隨著技術難題的攻克，元宇宙娛樂專案的更新上線進入了最後的衝刺階段。然而，在測試過程中，又出現了新的問題。

部分測試使用者反饋，在長時間使用元宇宙平臺後，會出現頭暈、噁心等不適症狀。這一問題如果不及時解決，將嚴重影響使用者體驗和專案的