詩氏集團在詩宇安的帶領下，不斷應對著來自各方的挑戰，努力在複雜多變的市場環境中站穩腳跟。然而，商業戰場從來不會給人太多喘息的機會，新的危機又悄然而至。

隨著短影片業務的逐步開展，詩氏集團雖然吸引了不少流量和關注，但也引來了短影片行業巨頭“閃拍”的注意。“閃拍”在市場上佔據著絕對領先的地位，擁有龐大的使用者基礎和成熟的商業模式。面對詩氏集團這個新入局者，“閃拍”決定採取一系列手段進行打壓。

“閃拍”先是利用自己在平臺演算法上的優勢，對詩氏集團短影片部門推出的內容進行限流。原本精心製作、頗具看點的短影片，播放量和曝光度卻遠低於預期。詩氏集團的短影片創作者們紛紛感到沮喪，創作熱情也受到了極大的打擊。“我們的作品質量並不比其他熱門影片差，為什麼就是沒人看到呢？”一位年輕的編劇兼導演在會議上無奈地抱怨道。

詩宇安安慰大家：“這是市場競爭的正常現象，我們不能被眼前的困難嚇倒。”他隨即安排資料分析團隊對“閃拍”平臺的演算法規則進行深入研究，試圖找到突破限流的方法。經過團隊日夜奮戰，他們發現“閃拍”平臺更傾向於推薦與平臺有深度合作的創作者以及符合特定熱門標籤的內容。

針對這一情況，詩氏集團一方面積極與“閃拍”平臺洽談合作，爭取更公平的流量分配；另一方面，調整短影片的創作方向，緊跟當下熱門話題和趨勢，同時注重挖掘獨特的創意和視角，提升內容的吸引力。詩宇安還鼓勵創作者們多平臺分發作品，降低對單一平臺的依賴。

然而，“閃拍”並沒有就此罷手。他們聯合一些網紅大v，在網路上釋出不實言論，指責詩氏集團的短影片內容抄襲、質量低下。這些言論迅速在網路上傳播開來，引發了網友們的熱議，對詩氏集團的短影片業務造成了極大的負面影響。

詩宇安得知後，立即啟動危機公關預案。法務部門迅速收集證據，向那些釋出不實言論的網紅大v發出律師函，要求他們停止侵權行為並公開道歉。同時，市場公關團隊積極與各大媒體合作，釋出詩氏集團短影片創作的幕後故事，展示創作團隊的用心和原創性，以正視聽。

在詩氏集團的努力下，一些網紅大v迫於法律壓力，紛紛刪除了不實言論並發表道歉宣告。網友們對詩氏集團短影片的看法也逐漸有所改觀。但詩宇安明白，要想在短影片領域真正立足，還需要有更長遠的規劃和創新。

他決定加大對短影片技術研發的投入，開發獨特的影片特效和互動功能，提升使用者體驗。同時，詩氏集團還推出了“新星計劃”，旨在挖掘和培養有潛力的新人創作者，為短影片業務注入新鮮血液。透過一系列的舉措，詩氏集團的短影片業務逐漸走出困境，開始在市場上嶄露頭角。

可就在詩氏集團在短影片領域努力突圍時，影視製作業務又出現了問題。原本預定出演一部重要電影的主演，在開機前突然被爆出吸毒醜聞，形象一落千丈。這不僅讓電影的拍攝計劃被迫擱置，還導致前期投入的大量資金面臨損失的風險。

詩宇安緊急召集電影製作團隊開會商討對策。“現在重新選角時間來不及，而且還可能面臨演員檔期衝突等問題。”製片人眉頭緊皺，一臉焦慮。編劇提出：“要不修改劇本，減少這個角色的戲份？”但這一建議很快被否定，因為這個角色在劇情中至關重要，戲份的大幅減少會嚴重影響故事的完整性。

經過一番激烈的討論，詩宇安做出了一個大膽的決定：啟用新人演員來接替這個角色。他相信，雖然新人缺乏經驗，但只要給予足夠的指導和支援，說不定能帶來驚喜。詩氏集團迅速在旗下的藝人儲備庫和各大藝術院校中挑選合適的新人演員，經過多輪試鏡，最終選定了一位演技潛力十足的新人