眾人聽了，各有所思。 他們是衝著舒氏總部而來，並非一個前途未卜的新品牌。 而且，還有很多現實問題。 比如孵化園距離主城區遙遠，上班交通不便等實際問題。 這些細枝末節，對上班族來說，都是在選擇工作時會影響的因素。 而林冬羽的優勢，則在於她這幾年用實際能力積攢下來的個人口碑。 在集團品牌中心固然是好，但工作強度一直很大。 且對大部分員工來講，因人事架構完善而天花板明顯，想要百尺竿頭更進一步，十分困難。 新品牌，既意味著新的風險、新的挑戰，同時也意味著新的希望、新的機會。 每個人都在心頭反覆掂量。 見眾人神情猶豫，林冬羽道：“蘇合馬上就要在熙悅開產品推介會，舒總也會到場，還有代言人孟驍出席。” 舒氏集團旗下品牌眾多，品牌中心主要負責最重要的兩個老品牌，對新專案未必瞭解。 林冬羽這樣說，是讓大家先明白，蘇合併非一無所有，而是野心勃勃蓄勢待發。 她成竹在胸，道：“我們現在不缺產品、不缺技術，缺的是人手。如果各位在此時加入，我林冬羽在此承諾，等到蘇合上市的那一天，各位都能拿到股份。” 股份？ 室內產生一陣騷動。 在職場的人都知道，月薪再怎麼高也只是個打工的，股份才是重頭戲。 而以在場眾人的資歷，舒氏集團的股份想都不要想。 “沒錯。” 林冬羽肯定地點點頭，道：“難道，你們就沒有夢想？不想看見一個新品牌在自己手裡誕生？我們一起，把蘇合做大做強。” 她沉聲道：“建立一份屬於自己的事業，才是未來。” 這番演講，極具煽動性。 人心思變。 林冬羽見好就收，道：“有意者，到姚琪那裡報名，我這裡有三個名額。” 舒城答應她隨便挑，她不可能當真隨便挑。 首先講究一個你情我願，強扭的瓜不甜。其次，她得有分寸，不能太過分。 現在雖然忙過了雙十一，品牌中心仍然工作量巨大，她要是把骨幹都給帶走了，誰來幹活？ 舒城怎麼想她不知道，那工作量就會都落到她肩上。 她沒這麼傻。 林冬羽話音剛落，其中一人舉起手來，問道：“林總，您看我行嗎？” 她定睛一看，是從鑫美跳槽到舒氏的歐陽。 之前為了替她出氣，舒顏做主，舒氏中止了和鑫美的合作。 而歐陽，是在鑫美負責舒氏業務的公關經理，能力不錯，林冬羽還在品牌中心時對她印象很好。 後來，何立競裁員時，林冬羽心懷愧疚，就牽線介紹她來舒氏，歐陽順利入職。 看見她主動，林冬羽點點頭，道：“行，算你一個。” 她瞭解歐陽的工作能力，她又是第一個表態的。 眼看三個名額轉瞬之間就只剩下兩個，其他人頓時有些慌了。 林冬羽當機立斷，道：“我還要上去找舒總談點事，你們記得找姚琪。” 剩下的名額，她不願像歐陽一樣，這麼快定下來。 和舒城聊完愛莎，確定下出席蘇合新品推介會的具體人員後，林冬羽沒有再回品牌中心，坐電梯到了一樓才給姚琪打電話，讓她下樓。 幾分鐘後，姚琪一臉興奮地出現在她面前。 “林總，您知道，您走之後他們都有積極嗎？都圍著我報名。” 她把手裡的名單交給林冬羽，道：“您看，足足有七八個，都是資深的。” 林冬羽接過來，微微一笑。 她並不意外。 人們總是從眾的，有了歐陽打頭陣，來蘇合這件事頓時從猶豫不決變成了香餑餑。 她該記歐陽一功。 林冬羽收好名單，道：“回去再說。我約了丁敏如，我們先去見她。” 現在剛剛下午四點過，時間還很充裕。 蘇合上市在即，她很有必要再和丁敏如聯絡聯絡感情。 具體的渠道政策等等，已經基本敲定，但在職場總不能只談工作，維持情分也很重要。 丁敏如見到她第一句話就是：“林總，你知不知道鄧文坤是怎麼走的？” 林冬羽搖搖頭，她還真不知道，總不能讓她去問舒總。喜歡新郎逃婚後，我被億萬富豪日日寵()新郎逃婚後，我被億萬富豪日日寵。