竇小寶和竇大海跟在劉一鳴後面在井下轉了一圈，大約清楚了他的工作性質。

也明白了他跟劉歡以前是怎麼工作的。

如果說辛苦，也談不上，主要是耗時間。

可以不用下來那麼早，但是一定要跟這些人一塊兒下班。

就像劉一鳴說的那樣，得防止這些人在開採的過程中有遺漏，同時要考核這些人的工作量。

這些工人也不是一個班一直在工作，還是有休息的時間的。

挖掘機和工人是不可能同時施工的。

挖掘機工作的時候，這些工人是可以躲到一邊休息的。

等挖掘機停下來的時候，這些工人才上前去挑揀鑽石。

這一個班開採的鑽石達到了二十三噸，相對來說還可以。

如果按照劉一鳴的解釋，那就是一般化的水平。

因為這些礦洞裡鑽石並不是均勻分佈的。

可能這個班點子正，挖到的全是鑽石；也可能點子不正，挖到的全是石頭。

所以對這些工人的考核並不單一是靠鑽石的重量來考核的，還有總體推進進度和鑽石遺漏的情況。

只要總體進度能達到，鑽石開採無遺漏，當班的得分基本上都能佔到八十分以上。

如果鑽石開採量能達到平均水平，就能達到九十分以上。

這些分是跟工人的工資息息相關的。

也跟現場帶班管理人員的工資有關。

開採量高的班組與差的班組人均相差能達到上萬美刀。

這可是南非，一萬美刀可以娶一個不錯的媳婦了。

所以這些工人一般很少偷懶逃滑，更不會為了蠅頭小利去偷盜這些鑽石。

當然，也不排除這些工人遇到極品鑽石的時候起心思。

不過，真要採集到極品鑽石的話，劉歡和劉一鳴一般都會現場收集起來，親自帶上去。

即使兩個人不在現場，現場帶隊的管理人員也會收集起來。

至於有沒有管理人員私自藏匿極品鑽石，截至到目前是沒有聽說這種事情。

竇小寶三個人等工人將採集到的鑽石送出去，離開現場以後才跟著上去。

“一鳴，我記得歡少跟我說過，這裡是早中夜三班倒，人歇裝置不歇。”

“是的，竇先生，你看那個管理人員和那些工人都離開了吧？”

劉一鳴一邊走一邊說道。

“開挖掘機的技術人員還在現場等著呢，他們得現場交接班。”

“我看這些工人在這裡的工作時間最多也就是六個小時。”

竇小寶看了看時間說道。

“六個小時達不到，一般都是四個小時左右。”

劉一鳴說道。

“工作環境限制，這些人還得把這些鑽石送到井口再淘洗挑選。”

“那邊一般都是誰負責？”

“也是他們當班的帶班管理人員。”

“你跟歡少都下來跟班，那羅伯特具體負責什麼？”

“他負責總體排程和協調，包括裝置的檢修維護等等。”

“他不下來嗎？”

“下，很少，主要在上面排程。”

“我感覺有點不對啊，我們是主人，是花錢僱他們來為我們幹活的，為什麼你和歡少下來而他在上面排程？”

“我們對裝置檢修維護不瞭解，同時對人員管理沒有經驗，所以我們只能做一些力所能及的事情。”

“這個活完全可以交給現場帶班管理人員來負責，你們只需要不定期下來抽查就可以，發現問題第一次警告，第二次撤職，第三次直接開除。”

竇小寶說道。