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但這一名球員皇馬不能賣，因為弗洛倫蒂諾不能打破皇馬只買巨星，不賣巨星的傳統，這對皇馬的品牌價值是一種大幅度的削弱。

所有人都知道，一支球隊最重要的就是維持平衡，不僅僅是攻守平衡，更重要的是球員彼此間的平衡，也就是說，你不能夠過份的依賴於某一名球員，或者是直接圍繞著某一名核心球員來排兵佈陣。

於是就出現了一個問題，當球隊的這種平衡已經不復存在的時候，怎麼辦？

兩種選擇，要麼球員走人，要麼主教練走人！

弗格森、葉秋和溫格都信奉前者，因為他們都非常清楚，球隊要長期經營，而球員只是球隊的短期利益，為了長期經營放棄短期利益，這叫做遠見。

在葉秋的前世就有一個非常活生生的例子，那就是巴塞羅那的瓜迪奧拉，他選擇的是後者，理由是，他跟球員之間感情太深，無法做出決斷，同時，他也缺乏賣掉梅西等幾名當家球星的勇氣，哪怕他發現巴塞羅那已經變成了梅西的個人秀場，所以他選擇自己走人。

當然，背後還有俱樂部高層之間的利益糾葛，但真正的核心問題就在於，瓜迪奧拉發現自己無法再維持球隊的平衡，而他也下不了決心去賣掉梅西等球隊的當家巨星。

葉秋當初之所以要賣掉梅西，除了考慮彼得？凱尼恩等人之外，還有一個原因就在於，他必須要告訴所有人，所有球員，托特納姆熱刺不是缺少了誰就玩不轉的，他要告訴所有的球員，哪怕是梅西，我都可以賣掉。

最終梅西選擇留下，這是梅西自己的選擇，而阿根廷人也非常清楚，他留下來就代表著他接受球隊的這種平衡，他只能成為球隊整體中的一份子，而不能超出球隊整體之外，哪怕他表現得再好再出色，都只能這樣。

所以，哪怕到現在，托特納姆熱刺都沒有出現類似於前世巴塞羅那過份依賴於梅西的事情。

這一點實際上跟當年弗格森賣掉貝克漢姆的意思是一樣的。

當時曼聯的黃金四中場都受到了外界的挖角，球員們紛紛要求提薪，畢竟球隊奪得三冠王后，球員一個個都是大牌巨星了，在這時候，弗格森意識到了球隊的危機，於是他做出了決斷，賣掉貝克漢姆，給所有球員一個選擇。

要留下可以，服從我服從球隊，否則我就一個個把你們賣了！

球員自己也有考慮，就好象梅西不願意去曼城一樣，球員也要考慮自己的未來，考慮轉會所帶來的風險和危機，所以吉格斯和斯科爾斯選擇留下，而這兩名球員都成為了弗格森手下最忠誠也是最服帖的球員。

這是意外嗎？難道貝克漢姆和羅伊？基恩先後離隊，吉格斯和斯科爾斯終老於曼聯，都僅僅只是球員本身的問題？

錯了，更多的是主教練的一種權謀！

也恰恰是這種球隊內部的平衡，造就了托特納姆熱刺更衣室的穩定，以及球隊戰術的多樣化，哪怕葉秋將梅西放在了替補席上，阿根廷人都得服從。

所以葉秋在打完曼聯後的第二天，接受美國時代雜誌採訪，被問起自己能夠率隊取得如此漫長的不敗戰績的秘訣時，他認為一名主教練最重要的就是得學會管理，學會對球隊的各項資源配置進行最佳化，管理好更衣室，讓所有球員上場之後都跟你一條心，只要做到這一點，基本上這名主教練的成就就不會太低。

而葉秋也成為了足球歷史上，第一個登上美國時代雜誌封面的足球明星，而這也是葉秋第三次登上美國時代雜誌的封面，但前面兩次都是因為葉子科技，這一次則是因為足球。

所以相對來說，這一次能夠登上時代雜誌的封面，讓葉秋更為高興。

正如外界所評論的那樣，這對足球界來說是一次突破，因為葉秋利