公司監控員工電腦，阮思澄也破天荒地看了一非操作記錄。

事實證明，就在週三以及週四，還有記者給陳一非郵箱發了幾份初稿，而陳一非，非但沒有去掉那些誇大的話，反而加了，極力彰顯他的地位，對於《陳一非：思恆急診最大功臣》的題目也沒說什麼。

&ldo;……&rdo;

一瞬間，阮思澄明白了。

陳一非，不願意在思恆當個普普通通的技術人員。

他未必是在一開始便有這樣的想法在，可是，思恆急診突然爆紅，無數媒體追捧他的&ldo;神仙技術&rdo;，it業界萬眾敬仰，讓他有些無法自拔。

現在他出名了，有的是更大的空間，比如上千人公司的cto，即使自己與他&ldo;分手&rdo;，他也不怕，前方有著大片大片更加重視他的老闆，而自己這曾見證他痛苦、無措的ceo，對他來說也沒什麼好挽回的。

陳一非的種種做法倒也不能說多麼錯。

甚至說，他都未必能意識到他在誇大他的作用。

人麼，都是需要成就感的，會本能地在暗示中增大自己的用處，減小他人的用處。

也許，在陳一非內心深處，真的覺得自己就是思恆醫療成功的原因，於是也在各種場合如實說了他的想法。

自己叫他閉上嘴巴，乖乖繼續改進產品，他大概會感到特別沒有意思、缺乏再拼下去的動力。

對陳一非這種渴望尊重、崇拜的人來說，&ldo;紅&rdo;過以後不紅，和從來沒有紅過，是兩種心境。

阮思澄想，她好像，再次找了不合適的搭檔和cto。

第54章 分道（二）

意識到陳一非是顆地雷以後, 阮思澄沒拖泥帶水，開始為將來&ldo;拆夥&rdo;做準備。

週五早上，她與一非、幾個總監一起開會，掌握全部在進行的專案進展。

接著，阮思澄以&ldo;陳總&rdo;最近經常不在思恆為由, 將接下來幾個工作直接交給各個總監, 比如腎結石的識別以及診斷，她讓總監越過一非, 直接向ceo報告工作。

這已屬於剝奪實權。

在流程上, 那些總監與阮思澄中間隔著一個cto，不應越級報告工作。

她重用了幾個總監，尤其以前做小黃圖專案那個，叫顧延之。顧延之的技術出眾，阮思澄還挺信任的。

雖說這個顧延之吧……工作工作, 工著工著, 老把自己給搭進去。做政府的掃黃專案，嘔心瀝血，直男變gay, 後來，也是因為幹活，認識現在的男朋友。據說當時, 因為存在海量小黃文小黃圖, 法院審判某個網站老闆, 顧延之男朋友就是ceo的律師。他為掌握&ldo;掃黃軟體&rdo;技術原理, 與顧延之見面聊天，並且發現對方面對女性肉-體無動於衷，舉例、講解面不改色，案子過後，一來二去，攪在一起。

她還暗示了陳一非：她已知道他還在幹‐‐聊過以後，他還在幹。陳一非人聰明機警，應能猜到具體過程。

阮思澄的心裡其實始終抱有一線希望，就是，陳一非對思恆醫療其實也有深厚感情，不想離開，面對&ldo;削權&rdo;這樣的事，會來和她好好談談，並告訴她，雖然前一陣子經常不在思恆，但是下週開始一定留守公司，沒必要把那些工作轉而交給幾個總監。

只要一非別再給他自己加戲，她也願意揭過此頁，永遠不提。

可陳一非沒有反應。

沒有會議，沒有電話，沒有簡訊。

好像根本無事發生。